Вакансии в городе Ташкент

Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики. Знание законодательства Узбекистана в части налогообложения и бухгалтерии. Внимательность, ответственность, организованность.

Ведение расчетов с иностранными контрагентами и обеспечение их правильной регистрации. Работа с первичной документацией (акты, счета-фактуры, договора, накладные).

Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет. Опыт работы в активных продажах (B2B - оптовые продажи конечному потребителю...

Развитие продаж продукции и услуг в Узбекистане. Обеспечение своевременного и точного финансового и бухгалтерского учета, отчетности требуемой регулирующими и финансовыми...

Опыт работы в fashion фотографии или коммерческом продакшне от 3 лет. Знание основ композиции, света, колористики, предметной и fashion-съёмки.

Проведение fashion и предметных съёмок (лукбуки, кампейны, аксессуары, social-контент). Разработка визуальной концепции съёмок совместно с маркетинговой и креативной командами.

опыт работы в продажах от 3 лет. — навыки ведения переговоров. — ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.

активные продажи и работа с клиентами. — ведение и развитие клиентской базы. — консультирование клиентов по продукции. — сопровождение сделок от первого контакта...

Опыт продаж или KAM — преимущество. Навыки переговоров. Владение Excel. Внимательность к документам. Желателен опыт взаимодействия с мерчендайзерами или торговыми командами.

Работа с существующими клиентами: поддержание постоянной коммуникации, оперативное решение запросов, развитие долгосрочных отношений, сопровождение заказов, контроль дебиторской задолженности, мониторинг торговых...

4+ years of experience with Go. Experience working with PostgreSQL. Experience writing asynchronous code. Knowledge of Git.

Developing the project from scratch. Building a backend consisting of various microservices. Working with databases. Designing the system architecture.

Опыт работы в массовом подборе от 3 лет. Знание техник и ресурсов для подбора персонала обязательно. Знание трудового законодательства Узбекистана.

Организация работы по массовому подбору персонала на швейную фабрику (швеи, технологи и др.). Размещение объявлений, проведение собеседований, организация встреч.

Ish jadvali 5/2. Kompaniya mahsulotlariga chegirmalar. Ofis Skhodnenskaya metro stansiyasiga yaqin, metrodan piyoda borish masofasida / kompaniyaning boshqa inshootlarida ish joyini...

Ulgurji savdo sohasida tajribaga ega (B2B sohasi - kiyim-kechak, to'qimachilik va bosma mahsulotlar bozori bo'yicha bilimga...