Вакансии в городе Ташкент

Опыт работы в сфере HR от 1 года (желательно в сфере обслуживания или ритейла). Знание современных методов подбора персонала и...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных и очных собеседований. Организация и адаптация новых сотрудников: планирование графика...

Опыт работы в рекрутинге / адаптации минимум 3 года (желательно в FMCG). - Знание современных методов отбора, инструментов оценки. - Коммуникационные навыки, умение...

1. Подбор персонала. -Ведение полного цикла рекрутинга: от сбора потребностей до выхода сотрудников на работу. - Активный поиск (headhunting, соцсети, базы...

Опыт работы HR-менеджером / специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание современных инструментов подбора и оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск, проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений, формирование профилей должностей. Адаптация новых сотрудников...

Опыт работы в клининге, ресторане или гостинице (желательно от 3-х лет). Владение ПК на уровне пользователя. Навыки руководства персоналом...

Организация и контроль работы уборщиц, посудомоек и прачек. Составление графиков работы, распределение задач. Контроль качества уборки залов, кухни, подсобных помещений.

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, педагогики). Опыт работы в HR или сфере обучения и развития персонала от...

Организация процесса адаптации новых сотрудников. Проведение вводных встреч, welcome-тренингов и ознакомительных презентаций. Сопровождение сотрудников в период испытательного срока, предоставление...

Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field. 3+ years of HR management or specialist experience.

Manage recruitment process for office specialists (dispatchers, brokers, recruiters, safety/fleet coordinators, accountants, IT staff). Develop and publish job descriptions...

Разработка и внедрение процедур контроля качества персонала, включая оценку профессиональных навыков, знаний и опыта сотрудников. Опыт работы в HR не...

Проведение качественного рекрутинга в соответствии с потребностями компании и в установленные сроки. - Сопровождение и адаптация новых работников, ознакомление их с...

Опыт работы в HR от 1 года (преимущественно в розничной торговле или сфере услуг). Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Полный цикл подбора персонала для розничной сети (продавцы, кассиры, управляющие магазинов). Размещение вакансий и активный поиск кандидатов через различные каналы.

Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в IT, консалтинге или стартапах). Успешный опыт закрытия позиций разных уровней.

Ведение полного цикла подбора на позиции различного уровня (от junior до middle/lead). Активный поиск кандидатов (LinkedIn, hh.uz, Telegram, профессиональные...

Выстраивал систему HR с нуля. Имеет опыт найма продавцов и понимает их психологию. Умеет заряжать людей энергией и мотивировать команду.

Выстраивание системы и создание рабочего процесса HR. Поиск и отбор сильных менеджеров по продажам. Проведение собеседований, онбординга и тренингов.

Отличные коммуникативные навыки. Знание узбекского языка. Умение работать в условиях стресса и принимать решения быстро.

Проект связан с Государственным патриотизмом. Проведение мероприятий по набору и отбору кандидатов. Установление и поддержание контактов с потенциальными кандидатами через...

Опыт работы HR-руководителем или HRBP от 3 лет (желательно в IT или финтех-сфере). Понимание всех направлений HR: найм...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Внедрение корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, мероприятий, онбординга и системы ценностей. Организация подбора, адаптации и...

Опыт работы в HR от 1 года. Умение находить подход к людям и работать в команде. Ответственность, аккуратность, организованность.

Поиск и подбор сотрудников (размещение вакансий, проведение собеседований). ~Помощь новым сотрудникам на этапе адаптации. ~Оформление документов при приёме на работу...

Высшее оконченное образование. - Опыт работы HR менеджером не менее 3-х лет. - Знание русского языка в совершенстве на уровне родного...

Разработка и внедрение HR-стратегии. Формирование кадровой политики. Планирование и контроль работы HR-направлений. Внедрение системы KPI, грейдов, оценки эффективности.

Высшее образование (HR, управление, психология, экономика или IT). Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в динамичных или технологичных...

Супермаркеты Korzinka. Магазины формата "у дома" Korzinka Mahalla. Сервис доставки Korzinka Go с собственными дарксторами. Поддерживать HRBP в работе с...

Высшее образование, желательно по специальности управление персоналом, менеджмент или психология. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.

Самостоятельное закрытие вакансий как на массовые, так и на точечные и нетиповые позиции. Выстраивание коммуникаций с руководителями по вопросам подбора...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание HR-процессов и современных инструментов управления персоналом. Уверенный пользователь Excel и...

Ведение и сопровождение HR-процессов (подбор, адаптация, вовлечённость сотрудников). Подготовка аналитических HR-отчётов и статистики. Организация корпоративных мероприятий и внутренних...

Образование высшее. - Знание трудового законодательства РУз. - Опыт работы от 4 лет. - Знание языков: русский и узбекский в совершенстве. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска). - Учет личного состава предприятия. - Формирование личных дел. - Оформление трудовых договоров...

Требуемый опыт работы: более 2 лет. У вас есть опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Есть опыт разработки...

Обзванивать базу резюме. Проводить собеседования с кандидатами. Формировать отчет и отправлять руководителю. Разработать систему адаптации и регламентов каждой должности.