Всего найдено 51 вакансий
Ташкент
Любит людей и умеет с ними общаться. Ответственный, внимательный к деталям, аккуратный. Знает, как организовать порядок и комфорт.
Встреча, сопровождение и коммуникация с резидентами. Контроль порядка, чистоты и технического состояния офиса. Организация мероприятий и активности для сообщества.
Ташкент
Опыт успешных активных продаж (B2B) от 1 года. Приветствуется опыт работы с полимерными материалами, пленками или упаковочной продукцией.
Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, выезды на встречи). Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с существующими клиентами...
Ташкент
Высшее профильное образование в государственном высшем учебном заведении Республики Узбекистан. Знание законодательных, нормативных правовых актов, других методических и нормативных документов.
Полное юридическое сопровождение деятельности компании. Ведение договорной работы, разработка любых форм договоров, в том числе нетиповых, проверка и корректировка договоров...
Ташкент
Любит людей и умеет выстраивать тёплое, уважительное общение. Ответственный, аккуратный и внимательный к деталям. Знает, как создать порядок и уют...
Встреча и сопровождение резидентов, гостей и партнёров. Контроль чистоты, порядка и технического состояния офиса. Координация работы подрядчиков (уборка, техническое обслуживание...
Ташкент
Глубокое понимание корпоративных финансов и оценки проектов. Опыт построения комплексных финансовых моделей. Продвинутый уровень владения Excel (сводные таблицы, макросы, Power...
Гибкое владение финансовыми моделями. Построение и сопровождение финансовых моделей. Аналитика капитальных и операционных затрат, расчет ROI и эффективности проектов.
Ташкент
Высшее инженерно-техническое образование. Опыт работы в проектировании или в структуре технического заказчика от 5 лет. Знание законодательства РУз в...
Подготовка исходных данных для заключения договоров с подрядчиками на проектирование и выполнение инженерных изысканий. Разработка заданий на проектирование объектов, определение...
Ташкент
Высшее техническое образование (строительное направление). Опыт работы инженером ПТО от 3-4 лет. Умение составлять акты Форма-2 и Форма...
Проводить технико-экономический анализ, комплексно обосновывая принимаемые и реализуемые решения, изыскивать возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), оказывать содействие в...
Ташкент
Высшее образование в области строительства (диплом инженера-строителя). Опыт работы по специальности не менее 5 лет. Знание ШНК, строительного законодательства...
Ход выполнения планов капитального строительства. Соответствие объемов, сроков, качества применяемых материалов, изделий, конструкций и строительно-монтажных работ утвержденной проектно-сметной...
Ташкент
Наличие строительного образования и сертификата. Стаж работы в строительстве на должностях прораба. Знание норм по охране труда, умение их контролировать.
Прораб строительной организации обязан: Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью подведомственных структурных подразделений строительной организации. Обеспечивать выполнение: Производственных заданий по вводу...
Ташкент
Опыт работы директором или заместителем директора по общим вопросам в производстве — не менее 3 лет. Приветствуется опыт запуска производства с...
Операционное управление деятельностью предприятия. Контроль аренды цехов и координация запуска новых проектов. Участие в развитии собственного производства (планирование, организация, запуск).
Ташкент
Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы кадровиком или HR-администратором от 1 года.
Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РУз. Оформление приёма, перевода, отпуска, увольнения сотрудников. Ведение и хранение личных...
Ташкент
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы в HR-менеджменте не менее 2–5 лет (желательно...
Формирование и реализация HR-стратегии. Разработка и внедрение политики управления персоналом в соответствии со стандартами гостиницы и международными требованиями.