Тбилиси
Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий (менеджеры, тех, маркетинг, креативы). Умение задавать вопросы, а не просто следовать шаблону. Опыт в стартапах...
Полный цикл подбора: от брифа до выхода кандидата. Участие в формировании культуры поиска: формулировка критериев, помощь в создании тестов/кейсов.