Вакансии в городе Тбилиси

Опыт работы от 6 месяцев. Владение современными инструментами для рекрутинга (LinkedIn, Telegram, Notion, Google Workspace и др.). Понимание основных этапов...

Поддержка полного цикла найма: поиск, предварительный отбор и координация собеседований по открытым вакансиям. Общение с кандидатами по email и в...

Опыт в рекрутинге от 1 года (желательно в IT-сфере). Умение организовать процесс подбора и работать с несколькими вакансиями одновременно.

Закрытие всех внутренних позиций на проекты компании. Поиск и привлечение IT-рекрутеров и сотрудников для различных проектов. Проведение собеседований и...

Глубоко разбираться в задачах клиента: от понимания бизнеса до тонкостей конкретной вакансии. Оценивать профессиональные навыки и культурное соответствие кандидатов.

Постоянно быть на связи с клиентами, помогая им находить решения для их бизнес-задач.

Знание азербайджанского языка — обязательно. Опыт в подборе персонала (агентство или инхаус) — желателен, но не критичен, если есть желание развиваться.

Вести полный цикл рекрутинга: от получения заявки до оффера кандидату. Работать с вакансиями среднего и топ-уровня (в продажах, HR...

English - B2 and above (spoken and written), fluent Russian. Good communication skills. Ability to conduct business correspondence.

Truck driver recruiter / HR (english). Searching for and hiring drivers in the American market: posting job openings on specialized websites.

Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий (менеджеры, тех, маркетинг, креативы). Умение задавать вопросы, а не просто следовать шаблону. Опыт в стартапах...

Полный цикл подбора: от брифа до выхода кандидата. Участие в формировании культуры поиска: формулировка критериев, помощь в создании тестов/кейсов.

Успешный опыт в массовом подборе персонала от 1 года. Владение различными методиками поиска и оценки кандидатов. Высокий уровень самоорганизации, умение...

Полный цикл массового подбора для проекта Pin-Up: Поиск, привлечение и отбор кандидатов на линейные позиции (менеджеры по продажам, специалисты...

Опыт работы в продуктовой компании. Опыт IT подбора от 1 года. Опыт работы с базой кандидатов и CRM системами.

Активный поиск IT-специалистов. Проведение первичных интервью с кандидатами и оценка soft skills. Постоянная коммуникация с тим-лидами (сбор требований...

Что ты будешь делать: Опыт работы в рекрутинговом агентстве или in-house sourcer’ом от 6 месяцев. Практический опыт в...

Работать в тесной связке с рекрутерами и hiring-менеджерами, чтобы выстраивать и оптимизировать процесс подбора на основе аналитики.

Владеете русским языком на высоком уровне и будет преимуществом если владеете грузинским/английским. Имеете опыт работы в рекрутинге (будет преимуществом...

Обработка кандидатов, откликнувшихся на рекламу в соц. сетях. Ведение полного цикла рекрутинга: от первого контакта с кандидатом до их выхода...