Тбилиси, улица Мераба Алексидзе, 13
В роли рекрутера в Glam вы будете помогать масштабировать быстрорастущую компанию в сфере искусственного интеллекта, поддерживая процессы найма, коммуникацию с кандидатами и внутренние HR-операции. Вы будете тесно сотрудничать со старшими HR-специалистами и лидерами команд, управляя рекрутинговыми воронками, координируя собеседования и способствуя формированию позитивной командной культуры.
Эта роль идеально подходит для специалиста, находящегося в начале HR-карьеры и стремящегося к быстрому развитию, готового брать на себя ответственность за ключевые процессы найма и онбординга и получать практический опыт в динамичной стартап-среде.
Обязанности:Поддержка полного цикла найма: поиск, предварительный отбор и координация собеседований по открытым вакансиям.
Общение с кандидатами по email и в Telegram, обеспечение профессионального и комфортного взаимодействия.
Публикация и обновление описаний вакансий на различных платформах (Notion, сайт, LinkedIn и др.).
Организация сбора обратной связи и отслеживание статусов кандидатов на всех этапах подбора.
Помощь в адаптации (онбординге) новых сотрудников.
Ведение баз данных и внутренней документации, связанных с HR-операциями.
Взаимодействие со старшими HR и руководителями команд для оптимизации процессов найма и развития HR-бренда компании.
Отслеживание современных инструментов и трендов в рекрутинге для внедрения новых методов поиска и коммуникации.
Владение современными инструментами для рекрутинга (LinkedIn, Telegram, Notion, Google Workspace и др.).
Понимание основных этапов найма и подбора персонала.
Будет плюсом опыт подбора специалистов в IT или креативных индустриях.