Вакансии в городе Воронеж

Вы готовы к командировкам. Являетесь уверенным пользователем ПК. Умеете работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности. У вас высокие...

Проводить полевые обучения операторов call-центра в региональных офисах компании: прослушка и анализ звонков, предоставление развивающей обратной связи.

Опыт работы от 1 года в консалтинге/обучении/розничном бизнесе будет преимуществом. Умение анализировать данные, выявлять закономерности, извлекать информацию.

Запуск и реализация консалтинговых проектов для клиентов. Анализ и оценка бизнес-процессов (HR, маркетинг, продажи, обучение), поиск точек роста и...

Высшее образование (желательно: управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы тренинг-менеджером/менеджером по оценке и обучению от 1 года.

Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику Компании! Организация и проведение обучения (преимущественно дистанционного) персонала филиалов (менеджеры по...

Высшее профессиональное образование. Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции...

Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития фронт-персонала и кадрового резерва дивизиона. Рост вовлеченности производственного персонала в процесс обучения.

Высшее образование. - Опыт работы бизнес-тренером/менеджером по обучению персонала не менее 2 лет. - Навыки разработки и проведения обучающих мероприятий...

Выявление потребности в обучении и развитии персонала. - Разработка методологии тренинговых программ. - Предтренинговая работа (с заказчиком, участниками). - Подготовка к проведению и...

Опыт личных продаж от 3х лет (опыт управления персоналом будет вашим преимуществом). Грамотная устная и письменная речь.

Проведение обучений и практикумов для сотрудников отделов продаж. Участие в разработке программ обучений. Разработка и проведений мероприятий по применению полученных...

Опыт создания учебно-методических материалов (для блока корпоративных продаж, как плюс). Знание современных методов и форм обучения. Нацеленность на результат...

Разработка учебных материалов для онлайн-курсов, включая текстовые документы, презентации, видеоуроки и тесты. Коммуникация с заказчиком: формирование требований, согласование сроков...

Базовые знания всех основных аспектов проведения тренингов. Приветствуется пройденные обучение по типу "Тренинг тренеров". Желателен опыт проведения тренингов по коммуникации...

Проведение обучений для работающих специалистов компании (всех отраслей). Участие в программах обучения в роли тренера. Обучение базовым тренингам по коммуникации...

Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3 лет. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и...

Анализ потребности в обучении. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Постренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг...

Высокие коммуникативные навыки, гибкость и открытость, активность. Нацеленность на результат и инициативность. Высшее образование, желательно в сфере педагогики или психологии.

Проводить дистанционное обучение сотрудников-новичков (обучение на корпоративном портале, вебинары, презентации, "ролевки" и проч.). Проводить проверочные тесты, опросы, аудио сессии.

Релевантный опыт работы в обучении персонала от 1 года. Рассматриваем кандидатов с успешным личным опытом работы в розничных продажах.

Организация и проведение процесса первичного обучения новых сотрудников (администраторы и продавцы магазинов Разливной Рай ). Оценка эффективности обучения сотрудников, проведение аттестаций...

Опыт управления персоналом, работы бизнес-тренером, разработки программ обучения. Опыт обучения сотрудников офиса (менеджмент) soft skills. Умение работать с офисными...

Проведение онлайн тренингов по 4-6 часов в день в мини группах по 4 человека. Методическое сопровождение от компании (работа...

Хорошие организаторские способности, умение качественно организовать работу и выстроить конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями. Не менее 2-х лет успешной...

Вести базовое и дополнительное обучение специалистов по продажам, операторов контактного центра в онлайн или офлайн формате. Поддерживать в актуальном состоянии...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт разработки и проведения тренингов и программ развития (управленческие навыки, продажи, стандарты...

Организация и проведение очного и дистанционного обучения, направленного на увеличение объёма продаж. Разработка планов, графиков проведения тренингов и обеспечение их...

Опыт работы бизнес-тренером в компании с численностью от 150 человек не менее 2 лет. Навыки работы с аудиторией, ораторское...

Выявление потребностей бизнеса и выбор путей развития персонала для достижения стратегических целей Компании. Разработка и проведение обучающих программ, бизнес-игр...

Высшее образование, наличие сертификата коуча: опыт работы по направлению обучения, развития персонала от одного года. Навыки наставничества, развития и мотивации...

Консультация сотрудников контактного центра по проблемным рабочим вопросам. Развитие действующих сотрудников, проведение совместных встреч с руководителями и сотрудниками.

Высокие коммуникативные навыки, гибкость и открытость, активность. Нацеленность на результат и инициативность. Приветствуется опыт работы в сфере торговли, в кросс...

Проводить дистанционное обучение сотрудников групповые и индивидуальные (вебинары, презентации, "ролевки" и проч.). Осуществлять оценку работы действующих сотрудников на торговой точке...

Опыт работы в банковской отрасли и в B2B продажах. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн).

Проводить soft skills тренинги для сотрудников в онлайн формате. Разрабатывать новые программы для развития soft skills компетенций. Проводить супервизии, аттестации...

Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Аналитическое мышление. Открытость, доброжелательность, коммуникабельность и умение находить общий язык с любыми людьми. Ответственность, целеустремленность, нацеленность...

Проводить обучение сотрудников (офлайн и онлайн). Разрабатывать программы обучения сотрудников, методические и учебные материалы. Организовывать посттренинговое сопровождение участников обучения.

Опыт ведения переговоров. Желание обучаться и развиваться. Способность к самоорганизации. Коммуникабельность, доброжелательность.

Помощь в адаптации новых сотрудников. Созданием тестов, анкет обратной связи, опросов. Координированием обучения сотрудников. Формированием отчетности.