Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы администратором/менеджером в ресторане от 2 лет. Физическая активность, выносливость, коммуникабельность. Быстрая обучаемость, знание r_keeper. Умение и готовность...

Открытие и закрытие смены в ресторане. Контроль работы персонала ресторана. Контроль чистоты в зале, соблюдения стандартов компании. Решение конфликтных ситуаций.

Опыт работы в данной профессии. Знание стандартов кухни. Умение работать в команде, стрессоустойчивость, многозадачность. Ответственность, внимательность, честность.

Координация работы кафе. Контроль работы персонала. Консультирование посетителей о наличии ассортимента. Проведение обучения и стажировки новых сотрудников, контроль их работы...

Опыт работы управляющим от 1 года. Гибкость мышления – умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. Лидерские качества – способность вести за...

Постановка и оптимизация бизнес-процессов – сделайте работу ресторана максимально эффективной. Контроль закупок и качества сырья – только лучшие продукты для ваших...

Имеет успешный опыт управления крупным рестораном от 3-х лет. Мыслит цифрами и показателями (уверенный пользователь ПК, опыт бюджетирования, контроля...

Полный операционный и финансовый контроль ресторана (выручка, прибыль, операционные показатели). Увеличение среднего чека и лояльности гостей в уникальном пространстве с...

Внимательность, ответственность, организованность. Готовность расти и развиваться вместе с компанией.

Формирование и сбop зaкaзов c готовoй eдoй. Opганизация и контроль работы курьеров службы доставки. Общение с операторами контактного центра в...

Успешный опыт работы от 2 лет на должности управляющего в кафе или ресторане. Знание стандартов сервиса и понимание основ командообразования.

Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Оценка результатов производственной деятельности и качества обслуживания Гостей. Предоставление установленной отчетности...

Опыт работы в ресторане обязателен. Умение вдохновлять и мотивировать команду. Знание стандартов гостеприимства.

Ресторан "Канны" в поисках МЕНЕДЖЕРА. Задачи: 1. Организация ежедневной работы ресторана и координация работы персонала (официанты,раннеры, хостес). 2.

Опыт работы в ресторанной сфере, на руководящей должности от 1 года. Знание программ MS Office. Стрессоустойчивость. Ответственность и исполнительность. Обучаемость.

Открытие и закрытие ресторана. Контроль за работой персонала и соблюдением стандартов (зал/бар/кухня). Разрешение конфликтных ситуаций. Наставничество и обучение...

Опыт работы на управленческой должности (управляющий, директор) в ресторане, баре или кафе не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК.

Полное управление баром (заведением). Достижение плановых показателей по прибыли, food cost, labor cost. Контроль за подбором, обучением, мотивацией и развитием...

Высшее образование. Коммуникабельность, открытость, вежливость. ОПЫТ РАБОТЫ В АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН!

Встреча и размещение гостей заведения. Контроль соблюдения стандартов ресторана. Прием звонков, бронирование столов. Контроль работы персонала ресторана. Административно-хозяйственная деятельность.

Опыт руководящей работы с персоналом. Опыт работы с продуктами - крайне желателен. Уверенный пользователь ПК. Мобильность.

Управление вверенными торговыми точками (от 6 торговых точек). Управление продажами ТТ. Анализ продаж и определение точек роста. Контроль за работой...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Желание обучаться и развиваться в данной должности.

Разработка и внедрение винной карты, согласно основной концепции ресторана. Проведение зрительной оценки, оценки запаха и вкуса вина перед подачей гостю.

Готов брать на себя ответственность и работать автономно. Составить короткий отчёт: что прошло хорошо, какие были проблемы. Имеешь опыт в...

Убедиться, что все сотрудники на смене (если кто-то из сотрудников не вышел — сообщить руководителю). Отслеживать работу всех подразделений: бар...

Опыт работы на руководящей позиции в барной сфере от 1 года. Глубокие знания в области разработки меню, технических и теоретических...

Разработка авторского и классического барного меню. Проведение регулярных инвентаризаций. Обучение и контроль работы команды бара. Ведение всей необходимой отчетной документации.

Опыт работы на соответствующей должности от 1 года. Опыт работы в CRM, iiko. Знание Excel. Ответственность. Грамотная речь.

Контроль соблюдения стандартов сервиса и гостеприимства всего персонала заведения. Контроль соблюдения правил работы заведения, установленного порядка расчетов с гостями и...

Владение R-Keeper 7. Опыт работы в сфере общественного питания на должности администратора/менеджера не менее 1 года. Грамотная речь.

Открытие и закрытие кассовой смены. Контроль работы сотрудников зала (официанты, бармены). Составление заявок на питание и банкетного меню.

Коммуникабельность: грамотная речь и активность. Позитивный настрой. Желание и умение продавать, зарабатывать. Ответственность и трудолюбие. Опыт работы в кафе, ресторане...

Сопровождение работы кафе Отеля в качестве Администратора и официанта: встреча Гостей, резервирование времени, прием и передача повару заказов, обслуживание завтраков...

Опыт работы в сфере общественного питания (фаст-фуд) приветствуется. Опыт управления персоналом от трех лет. Уверенный пользователь ПК.

Обеспечение бесперебойной работы кафе. Осуществление организации, планирования и координации деятельности. Осуществление организации учета производимых работ и услуг, представление отчетности о...

Опыт работы в общепите обязателен. Знание стандартов кухни. Умение работать в команде, стрессоустойчивость, многозадачность. Ответственность. внимательность, честность.

Координация работы кафе. Контроль работы персонала. Проведение обучения и стажировки новых сотрудников, контроль их работы, составление графика работы.

Оконченное профильное образование по направлению организации общественного питания или технологии пищевых продуктов. Стаж руководящей работы на предприятиях питания от двух...

Планирование, аналитика. Достижения уровня «честного ресторана», плановых финансово-экономических показателей. Создание качественного человеческого капитала, управление кадрами, разработка мотиваций.