Вакансии в городе Воронеж

Высшее образование или среднее профессиональное образование. Знание трудового кодекса РФ. Опыт работы в данной должности.

Ведение кадрового учета личного состава сотрудников (прием, перевод, увольнение и пр.). Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Высшее или среднее профессиональное образование. Опытный пользователь 1С:ЗУП.

Размещение объявлений на площадках по подбору и поиску персонала. Обработка входящих обращений. Проведение предварительного телефонного интервью, согласование даты и времени...