
Специалист по кадрам
Воронеж
Высшее образование или среднее профессиональное образование. Знание трудового кодекса РФ. Опыт работы в данной должности.
Ведение кадрового учета личного состава сотрудников (прием, перевод, увольнение и пр.). Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников.