Менеджер по кадровому делопроизводству

На территорию производственного предприятия требуется :

Специалист Отдела Кадров.

Обязанности :

• Размещение объявлений на площадках по подбору и поиску персонала;
• Обработка входящих обращений;
• Проведение предварительного телефонного интервью, согласование даты и времени очного собеседования;
• Встреча и сопровождение кандидатов по территории предприятия;
• Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;
• Оформление трудовых книжек и их хранение;
• Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
• Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;
• Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;
• Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров;
• Внесение изменений по данных о персонале в базу данных;
• Работа со складом СИЗ. Выдача и приемка спецодежды;
• Работа с архивом;
• Выполнение поручений руководителя подразделения.

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Опытный пользователь 1С:ЗУП
• Опыт работы в данной отрасли
• Организованность, ответственность
• Грамотная устная и письменная речь.

• График работы 5/2 с 8-17.00
• Оформление по ТК РФ
• 5/2 с Пн - Пт 8.00--17.00