Вакансии в городе Воронеж

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Давайте знакомиться! Возможности для сотрудников: систематическое обучение и внедрение знаний 1:С, Битрикс, управленческий учет НФ, отдел продаж ФП, Кайдзен...

Вы опытный HRGeneralist. Работали на производстве в роли HRG с такими направлениями как, подбор, адаптация, разработка системы обучения, разработка эффективных...

Подтверждённый успешный опыт закрытия вакансий от 1го года коммерческого направления, руководящие позиций и позиции ТОП уровня. Ты хорошо организован...

Полный цикл закрытия вакансии: размещение объявления, проработка базы кандидатов, холодный поиск кандидатов, проверка кандидата на благонадежность и т.д.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Профессиональная оценка личности и психотипа кандидатов.

Активный поиск кандидатов. Первичный созвон с откликнувшимися кандидатами, отсев или направление на тестирование. Проведение видео интервью с подходящими кандидатами.

У тебя успешный опыт в найме сотрудников от 6 месяцев. Ты умеешь "продавать" вакансии и не нуждаешься в постоянном контроле!

Подбор персонала (массовые позиции). Проведение собеседований (телефонные / zoom). Ведение отчетности.

Опыт работы с вахтой (массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики. Наличие своих источников поиска.

Создание потока кандидатов для работы вахтовым методом на объектах компании. Составление и размещение вакансий на всех доступных (и недоступных:)) ресурсах.