Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Привет, коллега!
Мы команда по подбору персонала онлайн агентства HR LIFE. На сегодня активно растем и развиваемся, нас немного завалило вакансиями поэтому мы в поисках новых людей в помощь:)
Приглашаем к сотрудничеству как на постоянную занятость рекрутеров на закрытие вакансий коммерческого направления (менеджеры по продажам b2b), HRов, руководящих и ТОП позиций.

Коротко о нас:

- нам чуть больше 4х лет, мы небольшое и уютное агентство;

- мы внимательно подходим к сотрудничеству с нашими заказчиками, если честно - работаем не со всеми;

- в оказании услуг мы внимательны и очень клиентоориентированы, проблема заказчика - наша проблема;

- в клиентском портфеле нашего агентства средний и крупный бизнес.

У НАС:

• Команда профессионалов, которые горят своим делом;

• Свобода и независимость - если ты хорошо организован, самостоятелен и ориентирован на результат, тебе с нами будет комфортно, мы не стоим "над душой" в контроле.

• Работа с разноплановыми вакансиями - это интересно и развивает мышление.

• Работаем с ТОПами среднего и крупного бизнеса, собственниками бизнеса и известными людьми - как минимум это интересно, как максимум ты ближе к сильному окружению, а как известно, окружение имеет важное значение.

• Есть возможность влиять на свой доход и наращивать его.

• Профессиональный рост - наши сотрудники имеют доступ к авторской программе "Архитектор найма", где получают и применяют тут же на практике знания о HR маркетинге, эффективном "вскрытии" кандидатов на собеседовании, выходят на коммуникацию с заказчиком в позиции "партнер-партнер".

• Карьерный рост до ведущего рекрутера / тимлида.

• Помощь и поддержка - у нас принято помогать друг другу, мы регулярно проводим мозговые штурмы и встречаемся просто потрындеть о нашей непростой доле и непростом рынке труда))) Мы поздравляем друг друга с праздниками и достижениями. Мы вообще за дружбу, юмор и фан.

• Удаленный график работы, мы просим быть на связи с 9 до 18 по Мск, но когда и как работать выбирать тебе - мы за РЕЗУЛЬТАТ.

• Доступ к базам резюме, расходы по размещениям вакансий и базам - с нас.
• По оформлению рассматриваем разные варианты - по ТК РФ, самозанятость, ГПХ и тд.
• Заработная плата: совокупный доход от 75 000 руб
• Адекватные вакансии и заказчики. Вакансии реально закрыть за месяц, вопрос твоей компетенции и вовлеченности.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Полный цикл закрытия вакансии: размещение объявления, проработка базы кандидатов, холодный поиск кандидатов, проверка кандидата на благонадежность и т.д. В работе 4-5 вакансий (точечный подбор), план по закрытию не менее 3 вакансий.
• Работа с заказчиком, экспертное сопровождение клиента в процессе закрытия вакансии. Наши рекрутеры работают напрямую с заказчиком.
• Сбор рекомендации, проверка на благонадежность финальных кандидатов.
• Ведение отчетности, обеспечение прозрачности процесса найма, формирование воронок по процессу подбора, постоянная связь с участниками процесса подбора в проектах.
• Быть на связи (мессенджеры, телефон), участие в еженедельных meeting.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Подтверждённый успешный опыт закрытия вакансий от 1го года коммерческого направления, руководящие позиций и позиции ТОП уровня.
• Ты хорошо организован, дисциплинирован, ориентирован на результат, активен и энергичен, идешь до конца - это важно, если у тебя западает что-то из списка тебе с нами будет сложно.
• Опыт качественной оценки кандидатов на соответствие должности - каждый несет ответственность за качество кандидатов, которых предоставляет.
• Презентабельный и ухоженный внешний вид (ВАЖНО!) - мы НЕ выходим на собеседования к кандидатам в спортивном костюме и с кулей на голове.
• Клиентоориентированность и желание понять клиента, помочь ему - история про "все заказчики плохие" или "они сами не знают кто им нужен" - это не к нам.

Интересно? Если да то отметь в сопроводительном 3 своих сильных качеств, которые помогают тебе быть эффективным в работе.

Я обязательно дам тебе обратную связь, только мне нужно немного времени:)СПАСИБО!