Вакансии в городе Волгоград

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, неконфликтность. Быстрая обучаемость, готовность выполнять план по набору. Желателен опыт работы в колл‑центре или продажах.

Активный поиск и привлечение риелторов (начинающих и с клиентской базой). Администрирование личных кабинетов на профильных площадках (HH.ru, ВК, Telegram и...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Готов получить опыт работы в рекрутменте и развиваться в нём. Легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию.

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов на различные IT-позиции (например, разработка, аналитики, машинное обучение). Вести коммуникацию с потенциальными...

Опыт работы в массподборе желателен, но не обязателен. - Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК). - Готовность сотрудничать по СМЗ.

Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки активного поиска (хантинг) – будет плюсом. Грамотная речь и навыки деловой переписки.

Поиск и подбор кандидатов через HH, Telegram, базы резюме и др. источники. Проведение собеседований. Анализ рынка труда и конкурентов по...

Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS) и другими инструментами для автоматизации процесса подбора.

Поиск и подбор массового персонала: Проведение активного поиска и подбора кандидатов для закрытия заявок в установленные сроки. Проведение телефонных интервью...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Опыт в массовом подборе обязателен. Ноутбук/ПК со стабильным интернетом.

Массовый подбор персонала на проекты "Самокат", "Яндекс Лавка" (курьеры, сборщики заказов). Работа как с холодными, так и с теплыми лидами.

Имеете организаторские навыки и умеете работать как в команде, так и самостоятельно. Знаете, как работать с различными источниками поиска кандидатов.

Составлением вакансий и размещением на работных сайтах. Проведение телефонных интервью и онлайн собеседований (линейный персонал). Поиском персонала на проекты Лента...

Опыт работы в подборе персонала *от 1 года*. Инициативность: умение разобраться в новой вакансии и предложить улучшения. Понимание процессов подбора...

Вести вакансии как проекты: собирать и согласовывать требования, формировать профиль кандидата. Анализировать рынок вакансий, обновлять и улучшать тексты.

Готовность обучаться, активная жизненная позиция, гибкость, ориентация на результат и грамотная речь. Умение работать в команде и в режиме многозадачности.

Использовать различные ресурсы по поиску персонала, предлагать новые каналы поиска. Обрабатывать входящие звонки и отклики. Проводить телефонное интервью.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Обучаемость. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор): Размещение вакансий и работа с различными источниками привлечения персонала. Проведение телефонных интервью.

Грамотная речь, навык переписки. Умение фокусироваться и доводить до результата. Наличие быстро работающего ПК и стабильного интернета. Желание учиться и...

Вести 3 - 5 проектов по подбору: Предоставлять отчётность по проделанной работе. Сопровождать соискателя до завершения им ИС. Оформлять результаты в...

Опыт не требуется, рассматриваем начинающих специалистов, предусмотрено обучение с нуля за счет компании. Базовые навыки пользования компьютера.

Подбор персонала по 32 регионам России. Проведение видео онлайн собеседований. Работа за ПК .

Образование высшее техническое. Организованность, ответственность.

Организовывать работу по обеспечению гарантийного обслуживания и ремонта зданий и сооружений, введенных в эксплуатацию. Проводить встречи и выезды по обращению...