HR-рекрутер / HR-ассистент (удалённо)
Ведение вакансий как мини-проектов + первичный отбор + аналитика рынка.
Условия:
Обязанности:
Вести вакансии как проекты: собирать и согласовывать требования, формировать профиль кандидата.
Анализировать рынок вакансий, обновлять и улучшать тексты.
Смотреть резюме и проводить первичные интервью.
Выявлять навыки кандидатов, структурировать вопросы и этапы отбора.
Организовывать собеседования: назначение, переносы, статусы.
Работать с массовыми вакансиями (частично автоматизировано через Telegram-бота).
Контролировать прохождение тестов и обучения (где требуется).
Мы быстро растём и ищем HR-ассистента, который сможет взять на себя ведение вакансий, общение с ответственными, первичный отбор и координацию собеседований.
Подойдёт тот, кто любит разбираться в задачах, предлагать решения и доводить процессы до результата.