Вакансии в городе Волгоград

Умение организовать процесс подбора - от сбора требований с бизнес-заказчиков до выхода на работу кандидата. Понимание рынка в направлении медицины.

Точечный подбор персонала для закрытия вакансий. Полный цикл подбора: начиная от снятия потребности по найму от нанимающих менеджеров до онбординга.

Опыт работы в сфере массового рекрутмента от 1 года. Умение и готовность вести кандидата «за руку» по всем этапам,деловой...

Массовый подбор неквалифицированного или низко квалифицированного персонала на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие,упаковщики и др.). Прием входящих звонков,исходящие, работа...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Навыки проведения интервью...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Работа как с массовыми, так и с...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Поиск опытных кураторов и тех.специалистов, способных организовать учебный процесс и поддерживать учеников на пути к успеху. - Наличие ПК с хорошей...

Подбор эффективных менеджеров по продажам, умеющих грамотно консультировать клиентов и увеличивать продажи обучения. - Участие в развитии бренда работодателя, создание привлекательного...