Вакансии в городе Волгоград

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазины одежды и продуктовые сети. Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований.

Любишь много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Нацелен на результат. Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.

Любишь много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Нацелен на результат. Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.

Опыт не требуется, рассматриваем начинающих специалистов, предусмотрено обучение с нуля за счет компании. Базовые навыки пользования компьютера.

Подбор персонала по 32 регионам России. Проведение видео онлайн собеседований. Работа за ПК .

Уверенный пользователь ПК. Умение работать с большим объемом информации. Высокий уровень ответственности, внимательность, обучаемость, коммуникабельность. Опыт работы с КДП будет...

Основная задача подбор и адаптация персонала. Оказание помощи в ведении КДП.

Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала! Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность.

Осуществление массового подбора персонала (курьеров) на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Готовность обучаться, активная жизненная позиция, гибкость, ориентация на результат и грамотная речь. Умение работать в команде и в режиме многозадачности.

Использовать различные ресурсы по поиску персонала, предлагать новые каналы поиска. Обрабатывать входящие звонки и отклики. Проводить телефонное интервью.

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе приветствуется. Знание программ Word, Excel. Грамотная речь, коммуникабельность.

Массовый и точечный подбор персонала. Холодный поиск кандидатов и обработка теплых лидов. Проведение собеседований, телефонных интервью. Формирование HR-отчетности.

Опыт работы в направлении подбора персонала не менее года. Опыт активного поиска кандидатов. Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость.

Подбор персонала полного цикла. Ведение отчетности по рекрутингу. Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка...

Знание всех участков кадрового делопроизводства. Знание трудового кодекса. Знание 1 С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём,перевод,увольнение). Ведение табеля учёта рабочего времени. Составление графика отпусков. Оформление командировок, листков...

Опыт закрытия массовых вакансий. Опыт работы с ИТ-вакансиями. Опыт подбора стажеров/молодых специалистов. Амбициозность, гибкость.

Поиск молодых специалистов на открытые вакансии компании. Проактивное формирование пула кандидатов для быстрого закрытия вакансий на стажерские программы.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки активного поиска (хантинг) – будет плюсом. Грамотная речь и навыки деловой переписки.

Поиск и подбор кандидатов через HH, Telegram, базы резюме и др. источники. Проведение собеседований (. Организация этапов собеседований с заказчиками вакансий.

Любишь много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Нацелен на результат. Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.

Опыт не требуется, рассматриваем начинающих специалистов, предусмотрено обучение с нуля за счет компании. Базовые навыки пользования компьютером.

Подбор персонала по нескольким регионам России. Проведение телефонного интервью. Назначение собеседований в офис руководителя. Работа за ПК.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Имеете высшее образование (желательно психологическое‚ управление персоналом). Уверенный пользователь ПК, обладаете грамотной речью. Вашим преимуществом будет опыт работы в подборе...

Подбор персонала в розничную сеть «Магнит у Дома» на вверенной территории. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (продавец...

Высшее / среднее специальное образование (управление персоналом и психология будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Активный поиск кандидатов (размещение информации о вакансиях в различных источниках, своевременное закрытие вакансий). Организация всех этапов отбора. Анализ рынка труда.

Высшее образование ( желательно в области управления персоналом, психологии, социологии). Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет.

Проведение полного цикла подбора персонала :от создания вакансий до выхода новых сотрудников на работу. Анализ потребностей в кадрах и формирование...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Навыки проведения интервью...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Работа как с массовыми, так и с...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность.

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах (в т.ч звонки по ХОЛОДНОЙ базе резюме и звонки по Входящим...