Вакансии в городе Волгоград

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Массовый подбор линейного персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики и т.д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск...

Желание развиваться в области подбора и управления персоналом. Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Массовый подбор линейного персонала (операторы, сотрудники склада, водители, и.т.д). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных...

Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff – желательно). Отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к многозадачности и...

Подбор персонала. Размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности.

Опыт не требуется, рассматриваем начинающих специалистов, предусмотрено обучение с нуля за счет компании. Базовые навыки пользования компьютера.

Подбор персонала по нескольким регионам России. Проведение с кандидатами телефонного интервью. Назначения собеседований в офис руководителя. Работа за ПК.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Ответственность.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и...

Человека с опытом в подборе персонала (от 1 года). Эмпатичного и открытого: ты умеешь слушать, понимать людей и находить к...

Искать таланты: от составления вакансий до поиска кандидатов на разных платформах. Проводить собеседования, чтобы находить тех, кто разделяет наши ценности...

Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми. Готовность к взаимодействию с кандидатами по телефону. Умение быстро ориентироваться в большом потоке...

Осуществлять поиск кандидатов на массовые позиции через job–сайты, социальные сети и ярмарки вакансий. Проводить телефонное интервью и очные собеседования.

Обладать чувством эмпатии и легко находить подход и общий язык с людьми. Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel...

Проведение телефонных собеседований, профессиональная оценка компетенций кандидатов. Личная поддержка каждого работника. Улучшение коммуникаций в командах. Предоставление возможностей для развития и...

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Любишь много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Нацелен на результат. Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.

Знание законодательных и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП ; Excel). Умение работать с большим объемом информации.

Ведение кадрового делопроизводства, численность штата 60-70 чел. Основная задача подбор и адаптация персонала.

Опыт работы приветствуется. Грамотная устная речь. Желание развиваться в сфере HR.

Обрабатывать входящие отклики от кандидатов на вакансии компании. Поиск резюме кандидатов, которые подходят под открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью...

Любишь много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Нацелен на результат. Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.

Грамотная речь. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в сфере HR. Опыт работы в масс подборе или...

Поиск и подбор персонала на массовые вакансии. Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала (массовый/точечный подбор) от полугода. Опытный пользователь ПК и MS Office. Отличные коммуникативные навыки, активность...

Вести полный цикл найма в наш Колл-центр. Проводить телефонные интервью. Проводить оценку кандидата на личных интервью. Предоставлять обратную связь...

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Хорошие коммуникативные и организаторские навыки. Стрессоустойчивость и инициативность.

Поиск и привлечение кандидатов. Оценка компетенций и соответствия кандидатов требованиям. Ведение базы данных кандидатов. Координация процесса найма с руководителями.

Опыт работы приветствуется. Грамотная устная речь. Желание развиваться в сфере HR.

Обрабатывать входящие отклики от кандидатов на вакансии компании. Поиск резюме кандидатов, которые подходят под открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью...

Высшее образование. Желание развиваться в области подбора и управления персоналом. Обучаемость. Активность, высокая самоорганизация. Уверенный пользователь ПК.

Поиск производственного персонала. - размещение информации о вакансии на работных сайтах. - проведение телефонных и очных интервью. - сопровождение кандидата до заключения трудового...

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Знание стандартного ПО на уровне опытного пользователя (MS Office, MS Outlook, MS PowerPoint...

Анализ источников подбора, размещение информации о вакансии. Активный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами и индивидуальных...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Размещение объявлений по вакансиям и обработка откликов (обзвон, переписка, холодный поиск). Умение работать с такими ресурсами, как hh.ru, avito и...