Вакансии в городе Волгоград

Опыт работы в массовом подборе крупной сети от 1 года. Самостоятельность в построении рабочего дня. Скоростной интернет и удобное рабочее...

Поиск персонала на вакансии в аптеки сети: фармацевт-провизор, заведующая аптекой, разборщик товара. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Наличие компьютера и тихое место для работы. Опыт не обязателен, всему обучим в процессе.

Обработка входящих обращений от клиентов (чат, звонки). Помощь в решение вопросов пользователей: консультации, уточнение информации.

От 1 года опыта в подборе персонала. Интерес к IT-сфере и глобальному рынку труда. Владение английским языком на уровне...

Разрабатывать стратегии поиска кандидатов и постоянно улучшать их. Использовать различные источники: LinkedIn, специализированные платформы, форумы, сообщества. Идентифицировать и квалифицировать кандидатов...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Опыт в подборе персонала, особенно в сфере продаж. Умение эффективно работать с различными каналами поиска кандидатов. Проактивность и нацеленность на...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Образование: среднее профессиональное/высшее. Опыт работы в подборе персонала - от года (желателен опыт работы с массовым подбором). Умение работать с...

Массовый подбор операторов call-центра (входящая линия). Проведение собеседований online. Формирование группы на обучение (еженедельно). Ведение базы данных кандидатов в...

Мы ищем кандидатов с опытом в продажах и/или HR. Опыт в продажах, навыки отработки возражений и умение вести переговоры.

Работа в CRM-системе с горячими клиентами, дожим, доведение и сопровождение. Заполнение карточки клиента, проставление статусов в crm.

Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться; готов совершать большое количество исходящих звонков в день. Опыт в подборе операторов...

Осуществление полного цикла подбора персонала в отдел продаж (специалисты голосовой поддержки, операторы call-центра, специалисты технической поддержки, менеджеры по продажам...

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Для работы понадобится: ноутбук или компьютер, гарнитура (микрофон, наушники), стабильный интернет и место, где не...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью с...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала(поиск кандидатов на должность кредитного специалиста). Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии.

Компетентное и отзывчивое руководство. - Опыт работы в массовом подборе от 3-х месяцев. - Уверенное владение Google Docs и опыт работы...

Работа с входящими откликами по основным Job сайтам. - Организация и проведение собеседований с отобранными кандидатами в дистанционном формате. -

Желание расти и развиваться. Ответственный подход к кандидатам. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Работа с сайтами по привлечению персонала. Поиск выездных представителей банков. Осуществление исходящих и приём входящих звонков от потенциальных кандидатов.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в сфере массового рекрутмента от 1 года. Умение и готовность вести кандидата «за руку» по всем этапам,деловой...

Массовый подбор неквалифицированного или низко квалифицированного персонала на ВАХТУ (комплектовщики, грузчики, разнорабочие,упаковщики и др.). Прием входящих звонков,исходящие, работа...

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Поиск опытных кураторов и тех.специалистов, способных организовать учебный процесс и поддерживать учеников на пути к успеху. - Наличие ПК с хорошей...

Подбор эффективных менеджеров по продажам, умеющих грамотно консультировать клиентов и увеличивать продажи обучения. - Участие в развитии бренда работодателя, создание привлекательного...

Опыт работы не является обязательным, но будет преимуществом. Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способность быстро обучаться и ориентироваться...

Совершать исходящие звонки по готовой базе. Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Вести отчетность в CRM-системах. Направлять кандидатов на...

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.