Вакансии в городе Сочи

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Умение работать с документами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение личных дел сотрудников и их актуализация. Регистрация и учет приказов и распоряжений.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства, трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный и т.д.. Ведение журналов учета, заполнение и хранение...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы с различными ресурсами поиска персонала.

Подбор персонала различного уровня. Размещение вакансии на различных ресурсах. Проведение собеседований (первичное по телефону, очное). Введение в должность новых сотрудников...

Аналогичный опыт работы не менее одного года. Уверенные навыки ведения кадрового делопроизводства. Высокий уровень самоорганизации и ориентации на результат.

Подготовка и отправка в Центральный офис Компании документы сотрудников охраны на изготовление и списание личных карточек. Своевременно вносить изменения в...

Опыт ведения КДП – от 3 лет, в компаниях численностью от 300 человек. - ЭКСПЕРТНОЕ знание 1С 8.2, 8.3...

вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в...

Наличие сертификата (свидетельства) об обучении по кадровому делу. Владение компьютером.

Прием и увольнение сотрудников. Подготовка приказов. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение графика отпусков. Сдача отчетности. Выезд в дополнительные офисы...

Опыт работы в отделе кадров от 3 лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение кадрового делопроизводства. Прием и проверка табеля учета рабочего времени. Выдачи справок, копий документов по запросу сотрудника. Работа в 1...

Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве (желательно в компаниях с численностью от 100+ сотрудников). Отличное знание ТК...

Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др. Подготовка и проверка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных...

Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Осуществляет работу по кадровым вопросам с программой "Зарплата и Кадры", "Парус". Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников.

Электронные трудовые книжки. Контур-экстерн. 1С ЗУП. Умение работать с большим объемом информации. Коммуникабельность. Умение доводить работу до конца.

Учет иностранцев.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет в кадровом делопроизводстве (ведение штата работников не менее 150 человек).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: учет личного состава; своевременное оформление переводов, увольнений сотрудников. Заполнение и хранение трудовых книжек.

Опыт ведения КДП – от 1 года в компаниях численностью от 300 человек. - ЭКСПЕРТНОЕ знание 1С 8.2, 8.3...

вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в...

Высшее профессиональное образование – специалитет, магистратура (экономическое, юридическое, в области управления персоналом). Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х...

Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени, кадровые справки, и...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере HR (кадровое администрирование) от 3-х лет. Уверенные знания трудового законодательства.

Оформление кадровых документов на прием, перевод, увольнение, отпуск. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек...

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. - Опыт ведения КДП – от 3 лет, в компаниях численностью от 300 человек. -

Прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки, трудовые договора, прочая кадровая документация. - Ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел...

Знание трудового кодекса РФ. Навыки работы в программах 1С, MS Office. Опыт работы в аналогичной должности.

Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников (300- 400 человек). Ведение кадрового делопроизводства. Кадровая отчетность.

Высшее образование по специальности «Управление персоналом» или смежным направлениям. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, предпочтительно в...

Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение) в соответствии с ТК РФ. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Оформление дисциплинарных взысканий...

Знание ТК РФ. Опыт работы в должности от 1 года. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Грамотная речь, доброжелательность...

Полное ведение КДП. Воинский учет. Ведение табеля учёта рабочего времени. Создание дружественной атмосферы. Заполнение отчётности. Размещение вакансий на сайтах.

Опыт ведения КДП – от 3 лет, в компаниях численностью от 300 человек. - ЭКСПЕРТНОЕ знание 1С 8.2, 8.3...

вести учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в...

Опыт работы в отделе кадров от 3 лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ведение кадрового делопроизводства. Прием и проверка табеля учета рабочего времени. Выдачи справок, копий документов по запросу сотрудника. Работа в 1...