Вакансии в городе Сочи

Высшее образование. Отличное знание кадрового делопроизводства (обязательно). Знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства - штат 150 человек (самостоятельное ведение всех участков). Участие в программах адаптации и обучения персонала.

Высшее профильное образование. Успешный опыт работы менеджером по подбору персонала от 3х лет. Одновременное ведение 20-25 вакансий.

Массовый и точечный подбор по направлению девелопмент. Соблюдение сроков закрытия вакансий. Оценка профессиональных и управленческих компетенций кандидатов. Ведением установленных форм...

Опыт работы специалистом по подбору персонала от полугода. Знание.

Проведение телефонных и первичных собеседований. Адаптация новых сотрудников, организация и координация обучения. Помощь с организацией корпоративных мероприятий.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1...

Своевременное оформление приема, перевода и увольнений работников. Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений при изменении положений основного документа.

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Опыт работы с персоналом, стрессоустойчивость. Уверенный КП,Word,Excel, интернет. Работа с социальными сетями. Грамотная речь.

Осуществлять подбор персонала для отелей и ресторанов , координация работы наемных сотрудников,проведение анкетирования и распределения персонала согласно заявкам контрагентов.

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Опыт поиска персонала с использованием...

Подбор персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный). Размещение и своевременная актуализация вакансий на работных сайтах. Проведение телефонного интервью, очного...

Обучение и развитие персонала (повышение квалификации, участие в конкурсах и членстве в специализированных сообществах архитекторов, подготовка пакета документов по сотруднику...

Готовность к работе в условиях многозадачности, оперативности в работе. Грамотная речь. Коммуникабельность.

Заниматься подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Опыт подбора персонала приветствуется. Знание ТК РФ. Знание программ: 1С:ЗУП ; Excel, Word.

Ведение КДП обособленного подразделения.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы экономистом по труду или специалистом по компенсациям и льготам от 2-х лет.

Сбор информации по направлению компенсаций и льгот, ее консолидация, проверка. Контроль и анализ расходов фонда оплаты труда. Проверка и согласование...

Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу /Менеджером по обучению/HR-generalist/ HR BP. - Активная жизненная позиция, высокая...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в...

Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Уже полученный опыт успешного найма персонала от 1 года. * Опыт в массовом подборе персонала. * Уверенный пользователь ПК, Googledocs, HR аналитика...

Поиск и привлечение соискателей. * Проведение первичных телефонных интервью, оценка по навыкам. * Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов. *