Всего найдено 16 вакансий
Владимир
Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.
Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.
Владимир
У Вас есть высшее образование. Вы готовы к непродолжительным командировкам. Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa).
Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж. Проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на...
Владимир
Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях. Понимание рынка кандидатов. Знание современных каналов привлечения кандидатов.
Подбор персонала на производственные позиции. Участие в проектах по адаптации и развитию персонала. Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие...
Владимир
Высшее образование (управление персоналом, педагогика). Четкая грамотная речь. Уверенные навыки публичных выступлений. Готовность работать в режиме многозадачности. Продвинутый пользователь ПК...
Обучение новых сотрудников и повышение квалификации действующих. Работа с наставниками, проведение отбора и оценки наставников, их обучение. Актуализация внутренних документов...
Владимир
Проводить на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Способность работать в режиме многозадачности. Четкий и структурированный подход к...
Организовывать и проводить обучающие мероприятий по утвержденному плану. Проводить обучения сотрудников в регионе. Оценивать эффективность проведенных мероприятий. Участие в инновационных...
Владимир
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Дополнительное профильное обучение будет преимуществом. Опыт работы в HR от 3...
Поддержка руководителей в вопросах управления командами, мотивации и вовлеченности. Планирование численности, подбор и адаптация персонала. Сопровождение процессов оценки, развития и...
Владимир
Образование: среднее-специальное или высшее. Уверенный пользователь Excel (написание формул, построение графиков). Приветствуются знания 1С и опыт работы с...
Сопровождение процесса по ГСМ через топливные карты: Получение и отправка топливных карт в регион для торговой команды. Контроль по получению...
Владимир
Опыт работы в HR от 3 лет, опыт работы в медицинских организациях будет являться преимуществом. Глубокое понимание бизнес-процессов и...
Ответственность за укомплектованность штата, планирование потребности в персонале. Модернизация программ адаптации новых сотрудников. Управление кадровым резервом, выявление и развитие талантов.
Владимир
Знание основных направлений HR (КДП, подбор, адаптация, внутриком). Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт работы с офисными программами...
Подбор персонала во Владимире и в Москве. Организация адаптации новичков. Ведение кадрового делопроизводства сервиса (50 человек). Организация и проведение корпоративных...
Владимир
Имеет высшее образование. Адаптацией, оценкой персонала и развитием корпоративной культурыимеет опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет...
Поиском и подбором кандидатов на открытые вакансии - преимущественно это торговые представители, мерчендайзеры, супервайзеры и т.п. Полностью вести кадровое делопроизводство...
Владимир
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Сопровождение сотрудников на этапах адаптации и помощь в решении первых рабочих вопросов.
Организация адаптации новых сотрудников с целью "максимальной приживаемости" в Компании. Проведение вводных инструктажей и welcome-встреч для новичков.