Вакансии в городе Владивосток

Высшее образование. Профессиональные знания современных технологий поиска и подбора персонала. Коммуникабельность, организованность, готовность работать в сжатые сроки, ориентированность на результат.

Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании (от линейного персонала до ТОП менеджмента). Составление профилей вакансий и...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение очных собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах.

Высшее образование. Профессиональные знания современных технологий поиска и подбора персонала. Знание 1С, MC Office. Опыт в создании систем мотивации...

Полный цикл подбора персонала (составление профиля вакансии, создание текста вакансии, мониторинг рынка труда, проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям).

Высшее образование. Готовы рассмотреть также студента последнего курса «Управление персоналом». - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (желательно). -

Работа с холодной базой (Job сайты, соц сети, база кандидатов и др.). - Создание релевантных выборок потенциальных кандидатов, скриниг резюме. -

Опыт работы в HR белых компаний численностью от 500 человек. Опыт управления организационной структурой организации, знание КДП-обязательно.

Поддержка по всем направлениям HR (подбор, адаптация, мотивация, корпоративная культура и т.д.) в составе команды. Работа по корректировке организационной...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Навыки подбора персонала на позиции разного уровня. Желателен опыт в адаптации...

HR-специалист / менеджер по подбору и работе с персоналом. ФУНКЦИОНАЛ и КОМПЕТЕНЦИИ. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании.

Высшее образование. Программа профессиональной подготовки. Опыт кадровой работы в морской отрасли не менее года.

Поиск, подбор и оформление трудоустройства членов экипажей судов и работников филиала. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Участие в планировании бюджета...

HRM с высшим образованием, с успешным опытом работы от 1 года (подбор, организация праздников, HR - бренд), и/ или дополнительным образованием...

Сопровождение полного цикла жизни сотрудников: от подбора (в том числе массовый) до адаптации и перехода в кадровый резерв.

Высшее образование. Опыт будет преимуществом, но при наличии желания у кандидата развиваться в данной области готовы обучить. Желание развиваться в...

Подбор сотрудников среднего звена. Организация и контроль адаптации новых работников. Участие в проведении деловых оценок / аттестаций персонала. Отчетность.

Высшее образование в области психологии, социологии, экономики, математики или смежной области будет являться преимуществом. Опыт работы с базами данных и...

Организация оценочных процедур: взаимодействие с заказчиком и участниками оценки, направление приглашений на оценочные мероприятия. Консультирование заказчиков оценочных процедур: прояснение запроса...

Высшее образование, приветствуется специальность управление персоналом, психология. Ответственность, внимательность, коммуникабельность. Знание программы 1С будет вашим преимуществом.

Поиск и подбор кандидатов на позиции различного уровня (офисный, производственный персонал). Публикация объявлений о вакансиях. Проведение первичных собеседований с кандидатами.

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат. Знание программ: 1С...

Трансформация и автоматизация процессов бюджетирования и мотивации в 1С:ЗУП. Разработке подходов по изменению мотивации в части подготовки аналитических...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в области обучения персонала не менее 3-х лет.

Формировать план по обучению работников, аттестации, бюджета на предстоящий год. Проводить и организовывать в профориентационные мероприятия для школьников и студентов...

Опыт в области управления персоналом. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат.

Реализация инициатив по молодежным программам. Взаимодействие с СУЗами/ВУЗами в части продвижения бренда работодателя, работа с практикантами и стажировками.

Любите людей и праздники (как в качестве организатора, так и зрителя). Коммуникабельны, гибки к изменениям, внимательны к деталям и ответственны...

Организовывать внутренние мероприятия для сотрудников, чтобы работа приносила людям приятные эмоции и впечатления. Придумывать и реализовывать идеи для новостей компании...