Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы не менее 2х лет в руководящей должности. Навыки подбора и найма персонала. Опыт работы в оценке и...

Разработка и реализация HR-стратегии: формирование долгосрочной HR-политики, соответствующей целям и стратегии компании. Рекрутмент и подбор персонала: организация процесса...

Высшее профильное образование. Опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HR BP, HRG будет вашим...

Координация системы найма персонала: подбор и успешная адаптация. Поддержка эффективной коммуникации с бизнесом. Внедрение и сопровождение программы по развитию лояльности...

Опыт подбора персонала в области логистики и ВЭД от 3-х лет. Опыт работы в сфере крупных логистических и таможенных...

Выстраивание системы подбора сотрудников (сбор заявок, размещение вакансий и др.). Самостоятельный подбор на открытые вакансии (менеджеры ВЭД, логисты и др.).

Высшее образование (управление персоналом, экономика на предприятии, юриспруденция). Ответственность, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности...

Разработка и реализация системы стратегического управления персоналом предприятия. Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом. Разработка и внедрение корпоративных...

Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3х лет - обязательное требование.

Принимать участие в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей сети ВинЛаб. Осуществлять контроль за HR-показателями...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 6 лет. Руководство hr-подразделением от 5 лет.

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями. Разработка и внедрение системы KPI. Курирование и координация процессов подбора...

Высшее образование желательно в сфере управления персоналом. - Опыт подбора и управления персонала от 3-х лет. - Опыт работы с разными...

Выстраивание системы подбора сотрудников (сбор заявок, размещение вакансий и др.); самостоятельный подбор на открытые вакансии. - Внедрение новых современных форм поиска...