Тесное взаимодействие с Руководителем розницы, Тер. директорами, Управляющими ТТ
Управление эффективностью и затратами
Создание сильных команд
Управление преемственностью
Обеспечение высокого уровня вовлеченности персонала
Обеспечение соблюдения трудового законодательства на местах
Предупреждение конфликтов
Требования:
Высшее профессиональное (экономика/социология/психология/ менеджмент)
Знание трудового законодательства, методов управления персоналом, основ управления затратами на персонал
Системное и критическое мышление, аналитический склад ума, партнерский подход, ориентация на внутреннего клиента, опыт управления проектами и изменениями будет преимуществом, гибкость, навыки аргументации и убеждения, порядочность и личностная зрелость