Вакансии в городе Владивосток

Опыт работы директором по персоналу от 2 лет. Опыт разработки штатного расписания. Опыт внедрения регламентов и стандартов работы.

Разработка HR стратегии компании. Бюджетирование численности персонала. Разработка штатного расписания, ежегодное анализирование заработных плат по рынку региона. Управление HR командой.

Высшее образование в сфере управления персоналом, дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт работы директором по персоналу от 3 лет.

Управление отделом подбора персонала группы компаний. Обеспечение группы компаний квалифицированными сотрудниками для развития и достижения бизнес целей. Создание и внедрение...