Вакансии в городе Республика Крым

Размещение вакансий агентства на трудовых интернет-порталах. Поиск подходящих сотрудников в потоке соискателей на Авито, hh.ru и прочих платформах.

Ответственность и умение выполнять задачи в срок. — Умение работать с большим объёмом информации. — Грамотность и уверенное владение ПК. —

Запускать аттестации и следить за корректностью их прохождения. — Анализировать результаты и успеваемость сотрудников. — Готовить контент-план и публиковать посты для...

Любит людей и заботится о них. Готов погрузиться в новые знания и не боится сложных задач. Умеет организовывать процессы и...

Формирование hr отдела, выстраивание всех hr процессов в отеле. Формирование и поддержание команды отеля совместно с руководством. Подбор персонала отеля...

Опыт работы на аналогичной позиции в HR– сфере. Высшее образование, грамотная устная и письменная речь. Уверенное знание ПК.

Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (строительные специальности, инженеры, административный персонал, водители), до 10 заявок в месяц. Составление объявлений.

Высшее образование (желательно по направлениям: «Управление персоналом», «Психология», «Документоведение» или «Менеджмент»). Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 2...

Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных. Ведение личных дел и воинского учета. Подготовка кадровых приказов и трудовых договоров.

Проведение интервью и оценка кандидатов: ты будешь мастером коммуникации, умеющим распознать потенциал и профессиональные качества кандидатов. Ты — отличный коммуникатор, легко...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала: ты станешь архитектором нашей команды, создавая эффективные процессы поиска и отбора кандидатов.

Мы хотели бы видеть тебя: С наличием высшего образование, возможно неполное высшее. Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха.

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Опыт в HR не обязателен, всему научим, но тогда здесь важны развитые коммуникативные навыки. Если Вам действительно нравится общение и...

Привлечение сотрудников в отдел продаж и на офисные позиции через job-сайты, наружную рекламу и другие инструменты. Формирование групп обучения...

Высшее образование (желательно в области HR, педагогики или управления персоналом). Опыт работы в роли менеджера по обучению или HR-специалиста...

Проведение анализа текущих и будущих потребностей компании в обучении (совместно с руководителями отделов). Создание программ обучения "с нуля" или адаптация...

Вы имеете опыт работы в HR или административной работе, желательно в производственной или торговой компании. Успешно закрывали вакансии разного профиля...

Найм «под ключ»: полностью вести цикл подбора — от создания вдохновляющих вакансий до вывода лучших кандидатов на старт и их адаптация...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Готовность уделять внимание работе в вечернее...

Полный цикл мероприятий по подбору персонала на линейные и руководящие должности. Проведение мероприятий по адаптации, оценке и развитию персонала.

высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности 1-3 года. - знание 1С ЗУП. - знание законодательных и нормативных правовых актов. -

учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - прием, перевод и увольнение работников в...

Человека с высшим образованием и опытом работы от 1 года. - Знающего программы 1С и MS Office (особенно Excel). -

заниматься всеми тонкостями кадровой службы: организовывать и контролировать кадровое делопроизводство в полном объеме. - обеспечивать соблюдение трудового законодательства и консультировать сотрудников...

Образование высшее. Опыт работы желателен (от 1 года и больше). Знание ТК РФ. Знание 1С8 ЗУП.

Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований с соискателями. Мониторинг рынка труда. Адаптация персонала. Размещение вакансий в СМИ и интернет ресурсах.

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Коммуникабельность. Внимательность к деталям и аккуратность в работе. Умение расставлять приоритеты в...

Кадровое делопроизводство в полном объеме без воинского учета. Выдача справок работникам. Подписание документов у сотрудников. Выполнение поручений руководителя.

Желание развиваться в сфере обучения и развития персонала. Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми.

Проведение тренингов для новых и работающих сотрудников. Организация и проведение аттестаций внутри компании для оценки и повышения квалификации сотрудников.

Высшее образование. Знание технологии продаж. Опыт проведения переговоров с клиентами.

Привлечение клиентов на расчетно-кассовое обслуживание. Осуществление операций по обслуживанию юридических лиц. Консультирование клиентов по вопросам обслуживания. Прием и проверка...

Опыт по указанным направлениям и наличие успешных ( и не только) практик. Умеет распознать компетенции и понимает, как составить профиль должности...

1. Управление блоком подбора сотрудников (2 менеджера по персоналу в подчинении). Самостоятельный подбор сложных профилей. Контроль сроков подбора, разработка метрик...

высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности 1-3 года. - знание 1С ЗУП. - знание законодательных и нормативных правовых актов. -

учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - прием, перевод и увольнение работников в...

Высшее (менеджмент, управление персоналом) . Опыт работы специалистом по кадрам не менее 1 лет.

осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения...