Специалист по персоналу

Компания реализует проект в сфере регулярных экскурсионных перевозок по воде:

Это означает:

- Развитие маршрутной сети — проектирование и запуск новых интересных направлений.

- Эффективную работу флота — эксплуатацию, модернизацию и развитие парка судов.

- Создание инфраструктуры «под ключ» — от причалов до сервисных точек.

- Построение операционных процессов с нуля, где важна эффективность, безопасность и качество сервиса.

Мы формируем профессиональную команду, ориентированную на долгосрочную работу и развитие вместе с компанией.

Мы ценим:

- Профессионализм и инициативу. Вы будете участвовать в создании процессов, а не просто выполнять инструкции.

- Ответственность и готовность учиться. Мы растем и хотим, чтобы вы росли вместе с нами, осваивая новые компетенции в живой, не рутинной среде.

- Ориентацию на долгосрочный результат. Мы строим компанию на годы вперед и ищем коллег, которые смотрят в будущее.

Что мы предлагаем:

- Влияние и результат. Ваш вклад будет напрямую влиять на успех всего проекта.

- Стабильность и ясные перспективы. Работа в развивающейся компании с четкой стратегией в сфере водного транспорта.

- Поле для профессионального и карьерного роста. Уникальный опыт участия в масштабном инфраструктурном проекте от идеи до реализации.

- Команду единомышленников. Окружение увлеченных экспертов, с которыми можно и работать, и развиваться.

Если вы хотите строить с чистого листа, управлять сложными процессами и видеть реальный результат своих усилий — ваш курс лежит к нам.

Ищем опытного специалиста по работе с персоналом, способного эффективно организовать процесс подбора сотрудников и вести грамотный кадровый учет!

Обязанности:

✅ Подбор персонала:

- Размещение вакансий, обработка откликов кандидатов.

- Телефонные интервью, оценка профессиональных качеств соискателей.

- Участие в собеседованиях, подготовка предложений руководителям подразделений.

- Проведение полного цикла подбора персонала – от заявки по вакансии до заключения ТД;

✅ Кадровый учет:

- Внесение сведений о сотрудниках в программу ЗУП.

- Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении работников.

- Работа с трудовыми договорами, составление графиков отпусков.

- Формирование кадровой отчетности для внутреннего пользования и государственных органов.

Требования:

- Опыт работы на позиции менеджер по персоналу от года;

- Хорошее понимание трудового законодательства РФ. Опыт сдачи отчётности;

- Опыт в точеном и массовом подборе;

- Владение 1С:ЗУП, Excel, Word, Битрикс24;

- Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.

Условия:

• Уютный офис в центре Ялты;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Заработная плата 80 000 в месяц;
• Корпоративная связь;
• Официальное трудоустройство;
• Поддерживающую атмосферу в коллективе;
• Руководство, которое Вас слышит.

До встречи на собеседовании!