Менеджер по обучению и развитию персонала

«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.
Цель команды – к 2028 году достичь оборота в 100+ млрд рублей, став отраслевым стандартом в сфере дистрибуции электроники и бытовой техники в России.
Наша Миссия - сделать доступнее электронику и бытовую технику по всей России.

***Обязательно дочитайте вакансию до конца!

Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду Менеджера по обучению и развитию персонала!

Вам подходит вакансия, если:

• Вы умеете ясно и грамотно излагать мысли в инструкции, письма, программы;
• Внимательны, способны анализировать информацию, имеете чувство визуального стиля;
• Вы уверенный пользователь ПК, офисных программ Office, Excel, Power Point, использования CRM, будет плюсом опыт в СДО, LMS системах.;
• Имеете высшее образование (предпочтительно филологическое);

Что необходимо будет делать:

• Разработка и оформление в корпоративном стиле контента , методических, обучающих материалов и тестирований;
• Администрирование системы дистанционного обучения;
• Проведение презентаций, обучающих мероприятий, опросов, оценок;
• Сбор и консолидация обратной связи подготовка отчетов для руководителя.

Почему у нас Круто работать:

• В первую очередь мы — команда открытых людей. Мы не функции и не должности, мы — сообщество, создающее инновации в сфере продаж товаров и услуг;
• Каждый сотрудник получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании";
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Уровень дохода: 50 000 руб. (на руки) 1-й мес. - период испытательного срока, 70 000 руб. (на руки) со второго месяца.
• Работа по будням с 8.45 до 17.45 (Сб, Вс - выходной);
• Молодой и дружный, позитивный, сплоченный коллектив;
• Офис расположен в центральном районе города;
• Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой.

Приятные Бонусы для сотрудников:

• Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовым ценам из более чем 270 000 наименований;
• Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании;
• Каждый сотрудник, проработавший 6 мес. и более, получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" по итогам года, в зависимости от выслуги лет;
• Для сотрудников действует свободный стиль одежды;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а так же материальная помощь на рождение детей, свадьбу и другие семейные мероприятия;
• Есть возможность выиграть iPhone 17, путешествие в Дубай и др. страны, а также много ценных призов, за участие в крутых мероприятиях, которые проводит компания.

Ждём Ваши резюме!

*Нам важно познакомиться с вами первично через резюме, поэтому пустые формы к рассмотрению не принимаются.