Вакансии в городе Зеленоград

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

1–3 года операционного рекрутинга (массовый и офисный). Уверенный телефонный скрининг, дисциплина в воронке. Hh.ru, Excel; ATS (Huntflow/Поток) — приветствуется.

Размещать вакансии (hh/агрегаторы/Telegram), активный сорсинг и прозвоны. Первичный скрининг, приглашение и запись на собеседования. Координация интервью, сопровождение до...

Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Контроль адаптации сотрудников. Работа по выявлению и анализу причин оттока персонала. Работа с повторными сотрудниками. Запись и контроль выхода сотрудников...

Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы с платформой hh.ru. Уверенное владение ПК.

Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами. Организация и проведение массовых собеседований. Сопровождение кандидатов до этапа оформления.

Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 1 года. Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с заказчиками. Умение работать в...

Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Оценка резюме, телефонное интервью, проведение первичного собеседования.

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента от полугода. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним...

Быстрое закрытие горящих вакансий согласно плану и развитию компании. Проведение телефонных и личных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов.

Готовность к многозадачности и ведению вакансий от 30-40 в месяц. Рассматриваются кандидаты без опыта работы, но с желанием развиваться...

Подбор персонала: проведение отбора сотрудников по всей территории РФ: мерчендайзеры, супервайзеры, торговые представители. Управление проектами: ведение эксклюзивных и совмещенных мерчендайзинговых...