Менеджер по подбору персонала

💼 Обязанности:

• Размещение вакансий на hh.ru, агрегаторах и в Telegram-каналах;

• Активный сорсинг кандидатов и проведение телефонных обзвонов;

• Первичный скрининг, приглашение и запись на собеседования;

• Координация интервью, сопровождение кандидатов до оффера и выхода;

• Ведение базы кандидатов в ATS / Excel, подготовка еженедельной отчётности по воронке.

💡 Требования:

• Опыт работы от 1 года в операционном рекрутинге (массовый и офисный подбор);

• Уверенные навыки телефонного скрининга и коммуникации;

• Владение hh.ru и Excel, опыт работы с ATS (Huntflow / Поток) будет преимуществом;

• Организованность, внимательность и дисциплина в ведении воронки подбора.

💸 Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Корпоративная связь и ноутбук;

• Обучение стандартам и методикам компании;

• Оплата за каждого привлечённого кандидата — от 5 000 до 15 000 ₽.

🤝 Что предлагаем:

• Постоянный поток заявок и задач — без простоев;

• Возможность развиваться в HR-направлении и вырасти до ведущего рекрутера;

• Поддерживающую команду и прозрачную систему мотивации.