Вакансии в городе Щелково

Что мы хотим видеть в кандидате на должность HR: Умеете наладить контакт с людьми? Знаете как вести себя "на расстоянии...

Чем занимается сервис бронирования туров "Broni.travel": Помощь в адаптации новых сотрудников внутри компании. Выявление негативных факторов, влияющих на эффективность сотрудников...

Опыт работы в подборе персонала. Знание методик подбора, желание развиваться в HR. Коммуникабельность, инициативность, организованность, стрессоустойчивость. Умение работать с большим...

Управление вакансиями на профильных сайтах и других источниках. Прямой поиск кандидатов (линейный персонал, ИТР, специалисты). Проведение телефонных и очных интервью.

Четко понимать портрет кандидата. - Активность и желание быстро учиться новому. - Хороший уровень самоорганизации. - Умение работать в команде. - Опыт работы в...

1. Вести делопроизводство. - актуализация личных дел. - контроль и оформление трудовых договоров. - проведение отпусков и больничных. - ведение журналов ТБ и ОТ.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Умение "продавать" кандидатам условия компании. Грамотная устная и письменная речь. Владение ПК на уровне пользователя.

Подбор и оценка персонала. Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу. Взаимодействие с заказчиками: составление и корректировка заявок на...

Опыт работы с массовым подбором персонала. Опыт работы с одновременным ведением разноплановых вакансий. Ориентация на результат, а не на процесс.

Подбор линейного производственного персонала: операторы линии, рабочие, кладовщики, водители, упаковщики и т.п. Найм от 20 человек в месяц.

Высшее образование (Управление персоналом или Психология – как преимущество). Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт закрытия производственных вакансий...

Анализ рынка, определение стратегий поиска (прямой поиск, работа с соц. сетями, headhunting, профильные сообщества). Мониторинг рынка заработных плат.

Обязательное требование - Знания английского языка достаточное для свободного общения и ведения деловой переписки.

Поиск и подбор персонала (экипажей) на морские и речные суда и услуги по судоремонту, оперативная переписка, работа с внутренней базой...

Успешный опыт работы в подборе. Уверенный пользователь ПК. Активность, нацеленность на результат.

Подбор персонала на точечные позиции. Массовый подбор линейного персонала. Прямой поиск. Сопровождение кандидата от телефонного интервью до оформления.

Опыт работы с массовым подбором персонала от 1 года - обязательно. Опыт работы с одновременным ведением разноплановых вакансий. Ориентация на результат...

Подбор линейного производственного персонала: операторы линии, рабочие, кладовщики, водители, упаковщики и т.п. Найм от 20 человек в месяц.

Опыт работы в подборе персонала обязателен. Пунктуальность, ответственность, трудолюбие.

Поиск сотрудников (размещение вакансии, рассмотрение анкет и резюме кандидатов). Работа со списком вакансий предприятия. Проведение собеседований. Выполнение задач от HR...