ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Подбор линейного производственного персонала: операторы линии, рабочие, кладовщики, водители, упаковщики и т.п. Найм от 20 человек в месяц;
Выстраивать процесс отбора и привлечения, который принесет стабильный результат: размещение вакансий в СМИ, Internet, форумах, каналах и пр.;
Обработка входящих звонков и откликов;
Проведение первичных телефонных собеседований;
Холодный поиск - 60%;
Вести установленную отчетность - ежедневная/еженедельная (отчет по воронке, количество заявок в работе, укомплектованность и т.д.);
Работа в SRM + Excel.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Умение анализировать данные, быстро мыслить, генерировать идеи и принимать решения;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
ГБУЗ МО Московский областной клинический противотуберкулезный диспансер