Вакансии в городе Одинцово

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен.

Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации. Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все...

знание трудовой кодекса РФ, консультирование работников. Опыт работы в 1 с зуп.

осуществление поиска новых кандидатов по необходимым критериям на освободившуюся должность, формирование кадрового резерва. - проведение первичных собеседований. - заключение трудовых договоров. -

Опыт подбора производственного или складского персонала приветствуется. Знание и понимание HR процессов. Знание Трудового законодательства. Софт скиллс: коммуникабельность, проактивность, инициативность...

Подбор персонала, проведение собеседований (производственный, складской, офисный персонал, точечный подбор специалистов, не массовый подбор). Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций...

Опыт ведения КДП от 1 года. Опыт подбора персонала от 1 года. Уверенный пользователь 1 С ЗУП (версии 2.5).

Подбор персонала необходимых профессий, специальностей и квалификаций (проведение мероприятий по закрытию точечных проблем по комплектованию высококвалифицированными специалистами, массовый подбор персонала). -

Знание Трудового кодекса РФ. Знание современных методов поиска персонала. Релевантный опыт работы в производственных компаниях от 2-х лет с...

Ведение КДП в полном объеме (документальное оформление: приемы/увольнения/переводы, отпуска). Формирование отчетности для государственных органов. Ведение воинского учета.

Законченное высшее образование (желательно психологическое и/или юридическое). Опыт работы в HR от 3-х лет. Отличные знания трудового законодательства.

Разработка, улучшение и внедрение HR процессов: от прямого найма до адаптации и обучения сотрудника на рабочем месте. Ведение кадрового документооборота...

Опыт работы по аналогичному направлению. Умение работать в команде, организаторские способности. Коммуникабельность. Инициативность.

Формировать команду. Вести кадровое делопроизводство. Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Высшее образование в области управления персоналом, бизнеса или смежной сфере. Минимум 3 года опыта в руководящей должности в управлении персоналом...

Определение потребности в персонале и разработка стратегий подбора для привлечения высококвалифицированных кандидатов. Проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов для ключевых...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...

Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...

Обучение, если нет опыта в подборе. Понимание и осведомлённость, что такое продажи и как они работают. Энергичность и целеустремленность.

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей (будущих сотрудников). Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников. Обзвон нашей базы резерва соискателей...

Образование высшее. Опыт работы от 3 – х лет на аналогичной должности в строительной компании (желательно). Знание специфики подбора персонала в...

Подбор персонала на строительные специальности (руководители, ИТР, специалисты, строительные бригады) в Москве и области. Поиск кандидатов на вакантные позиции на...

Высшее образование (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...