Вакансии в городе Шымкент

Обладаете усидчивостью. Внимательны к деталям.

Сканирование кадровых архивных документов.

Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска и подбора персонала. Опыт работы по подбору кадров и кадрового делопроизводства...

Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Контролировать оформление приема, перевода и увольнения...

Высшее образование (психология, управление, право, HR). - Знание 1С Кадры, Excel, HRM-систем. - Отличное знание Трудового кодекса РК. -

Подбор и прием персонала: - Размещение вакансий. - Анализ резюме, проведение собеседований. - Организация процесса приема на работу. Адаптация сотрудников: - Введение в должность...

Опыт работы не менее 5 лет. С юридическим образованием.

Кадровые вопросы, в том числе подготовка приказов и трудовых договоров . Составление табелей. Составление проектов договоров. Составление проектов протоколов разногласий, дополнительных...

Знание 1С (ЗУП будет плюсом). Развитые коммуникативные и организационные навыки. Знание работы с электронным табелем (СКУД, ЗУП).

Замороженное мясо индейки. Охлажденное мясо индейки (тушка и разделанные части, субпродукты). Колбасно-сосисочные изделия. Копченые деликатесы. Рубленые полуфабрикаты.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Умение вести табель учета рабочего времени. Внимательность, аккуратность. Знание офисных программ Microsoft...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам. Подготовка справок и кадровой отчетности.

Опыт работы бухгалтером. Знание 1С 8.3. Знание законодательства РК.

Ведение бухгалтерского учета. Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, приказы).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РК. Внимательность, ответственность, аккуратность. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка и контроль трудовых договоров, допсоглашений, приказов.

Навыки выстраивания HR-процессов "с нуля". -Организаторские навыки.

Подбор персонала. - Выявлять потребности бизнеса и решать все задачи в зоне HR. - Размещение вакансий (hh.kz, kaspi.kz), прямой поиск кандидатов. -

Опыт работы в подборе от 1 года (агентство или инхаус). Уверенность в себе, позитив и живой интерес к людям.

Полный цикл подбора персонала (от рабочих профессий до офисных специалистов). Проведение интервью и оценка кандидатов. Участие в формировании HR-бренда...

Опыт на аналогичной должности не менее 2-х лет. Знание 1С. Продвинутый пользователь ПК. Внимательность к деталям. Обучаемость. Усидчивость.

Формирование пакета документов на отгрузку товара, проверка документов и закрытие в системе системе учёта. Проверка выполнения обязательных условий для проведения...

Умение работать в команде. Умение работать в программах MS Word, Excel . У Вас грамотная письменная и устная речь .

Формировать и вести личные дела сотрудников компании, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, заполнять, учитывать и хранить трудовые...