Вакансии в городе Шымкент

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание эффективных инструментов подбора и оценки персонала. Умение вести несколько вакансий параллельно...

Ведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, интервью,). Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Формирование кадрового резерва, работа с...

Образование и опыт: Высшее образование (предпочтительно в сфере логистики, авиации, управления персоналом или технической направленности). Опыт работы на аналогичной должности...

Координация инженерного состава: Контроль сроков командировок, организация и отслеживание возвращения сотрудников. Поиск и согласование авиабилетов в соответствии с корпоративными требованиями...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК (MS Offic, Exsel, Outlook). Опыт ведения кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Поиск, отбор и адаптация персонала. Контроль дисциплины и корпоративной культуры. Участие в разработке и...

Опыт построения HR-систем в бизнесе от 2 лет. Знание современных HR-инструментов и подходов. Умение выстраивать процессы с нуля.

Построение и оптимизация HR-стратегии компании. Внедрение системы адаптации, оценки и развития персонала. Формирование корпоративной культуры и вовлечённости команды.

У Вас есть практический опыт в найме и создании сильной команды (от 1 года и больше).

Составлять заявки на найм, создавать и размещать продающиеся объявления. Составлять дорожные карты тестовых дней и ввода в должность сотрудников.

Высшее образование (Менеджмент, Психология, Управление персоналом). Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции в HR, желательно в производственной среде.

Являться стратегическим HR-бизнес-партнёром для руководства фабрики, участвовать в формировании и реализации HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса.

Высшее образование. Опыт работы. Грамотная речь.

Подбор персонала. Оформление персонала. Контроль выхода персонала на работу.

С опытом работы в HR/кадрах/рекрутинге от 2 лет. С грамотной устной и письменной речью. Владеющего ПК, офисными программами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табели и т.д.). Работа с персональными данными, контроль соблюдения...