HR-менеджер в Pana Smart (Шымкент)

Компания растёт, производство расширяется, и нам нужен HR-менеджер, который сможет обеспечить качественный найм, усилить корпоративную культуру и выстроить фундамент для дальнейшего масштабирования команды.

Ваша роль

На этой позиции Вы станете тем человеком, который создаёт порядок, смысл и развитие в HR-направлении.

Вас ждёт:

• Построение и ведение эффективного найма сотрудников.

• Курирование кадрового делопроизводства.

• Укрепление корпоративной культуры.

• Внедрение адаптационных программ и развитие сотрудников.

• Построение HR-стратегии, системы мотивации и обучения.

• Работа с кадровыми вопросами, жалобами, конфликтами и сложными ситуациями.

• Сохранение баланса интересов компании и людей.

Кого мы ищем

Вы подойдете нам, если:

• Нацелены на результат и умеете доводить план по найму до конца.

• Позитивны, коммуникабельны, ответственны.

• Обладаете опрятным внешним видом и умеете грамотно коммуницировать.

• Имеете опыт в HR и понимаете, как работает система найма.

• Владеете русским и казахским языками.

• Уверенно пользуетесь ПК, Microsoft Office, 1С, Platrum и ведением КДП.

• Желательно имеете опыт в сфере фармацевтики или медоборудования (но не критично).

Что мы предлагаем

• Чётко выстроенную технологию найма и понятные процессы.

• Обучение, поддержку и сопровождение (включая курс HR Директора в компании HR Capital, форумы, профессиональные мероприятия).

• Участие в интересных проектах и полноценное влияние на развитие компании.

• Возможность карьерного роста до HR-директора и построения собственного HR-департамента.

• Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Комфортный офис в центре города класса А.

• Слышащее руководство и рабочая атмосфера, где ценят инициативных специалистов.

Если чувствуете, что эта вакансия откликается — будем рады познакомиться с Вами.
Отправляйте резюме и расскажите, почему именно Вы можете стать частью нашей команды.