Вакансии в городе Ногинск

Опыт работы от 1 года в подборе персонала (Рабочий персонал, массовый подбор). Готовность к большому объему работы. Грамотная устная и...

Размещение вакансий на различных ресурсах. Поиск и подбор производственно-складского персонала. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Курирование кандидата до момента...

Высшее образование. (Управление персоналом, Социология, Психология). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR...

Выстраивать партнерские отношения с Директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Понимание кадрового учета. Опыт работы в общепите.

Обязанности по управлению персоналом: - Сопровождение, адаптация и постоянная коммуникация со стажерами. - Кадровый учет. - Совместная разработка и формирование алгоритмов и регламентов...

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание основных технологий и методов подбора персонала.

Активный поиск и подбор персонала на магазины Smart. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного...

Вы знаете, что работа с людьми - это то, что приносит вам удовольствие. Дело, в котором вы готовы развиваться и отдавать...

Прием заявки от заказчика. Активный поиск и подбор персонала (в т.ч массовый подбор). Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата.

Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет. Отличное знание Microsoft Office. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.

Организация работы основных HR функций, внедрение лучших HR практик. Подбор персонала по заявкам руководителей структурных подразделений. Управление затратами на персонал...

Опыт в разработке и написании регламентов, стандартов, должностных инструкций. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать отношения...

Участие в разработке и реализации внутренних проектов, направленных на повышение качества обучения и развития сотрудников (70 % производственный персонал).

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно в производственных компаниях. Знание Трудового законодательства РФ.

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...