Вакансии в городе Московская область

Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Высшее или среднее специальное образование. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства.

Вести кадровое делопроизводство (общая численность персонала - 100 чел.). Заниматься оформлением и учетом кадровых документов (при приеме на работу и увольнении...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109, и т...

Ведение КДП в полном объеме, общая численность 250человек. Ведение кадрового учета в 1С: ЗУП 8.3. Миграционный учет.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109, и т...

Ведение КДП в полном объеме, общая численность 250человек. Ведение кадрового учета в 1С: ЗУП 8.3. Миграционный учет.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Знание миграционного законодательства (ФЗ 115, ФЗ 109, и т...

Ведение КДП в полном объеме, общая численность 250человек. Ведение кадрового учета в 1С: ЗУП 8.3. Миграционный учет.

Высшее либо среднее профессиональное образование. Опыт работы по профилю. Знание ТК РФ, умение работать с базами данных. Обязательно знание 1...

Ведение учета личного состава организации, обособленных подразделений в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации (оформление приемов, переводов, увольнений работников...

Ведение кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета. Ведение пропускного режима на территорию. Организация работ по охране труда.

Высшее или среднее специальное образование. Отличное знание 1С ЗУП 8.3. Умение работать с Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

Учет и контроль табеля учета рабочего времени сотрудников (вкл. СКУД). Учет БЛ, всех видов отпусков, НН и т.д..

Обязательно наличие опыта работы от 3 лет. Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость,умение работать в команде.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, командировки, составление табеля учета рабочего времени), оформление личных...

Высшее образование (желательно - управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в крупной компании. Владение 1С ЗУП...

Оформление приемов, переводов, увольнений работников (без иностранных граждан). Формирование и ведение личных дел работников. Оформление всех видов отпусков, составление/ведение...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Высшее образование (дополнительное образование будет преимуществом). Опыт ведения кадрового делопроизводства на производственном предприятии от 3 лет (будет преимуществом).

Организация и ведение КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.), документальное оформление кадровых изменений. Оформление командировок.

Образование не ниже среднего специального,профессиональная переподготовка в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Кадровое делопроизводство в полном объеме.

Знание Трудового законодательства РФ. Опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы. Уверенный пользователь 1С 8.3.1.

Ведение кадрового делопроизводства Компании в полном объёме(1С 8.3.1), штат более 200 сотрудников. Ведение воинского и миграционного...

Вести трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа. - Опыт работы в должности инспектора отдела кадров/менеджера по персоналу от 1 года...

Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия. - Учитывать предоставление отпусков работникам, осуществлять контроль...

Опыт работы на аналогичной должности (в компании со штатом от 100 человек) от 2 лет. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel...

Ведение кадрового делопроизводства сотрудников компании в соответствии с действующим трудовым законодательством. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Формирование и ведение личных...

Опыт кадровой работы от 5 лет на производственных предприятиях со штатной численностью работников от 100 чел. Знание трудового законодательства.

Ведение и контроль кадрового учета в полном объеме. - Работа с иностранными гражданами (14 человек). - Поиск новых сотрудников. - Ведение воинского учета. -