Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Московская область

Всего найдено 5 вакансий

Реолант

Руководитель отдела кадров

Полный день
| Реолант

Лобня (Московская область)

Знание 1С ЗУП (опыт работы от года). Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание кадровых отчетов. Знание воинского учета...

Количество объектов – более 20. Количество сотрудников – более 500 человек. Отличный коллектив. Отсутствие взаимодействия непосредственно с сотрудниками, вся коммуникация через менеджеров...

Одинцово (Московская область)

Обязателен аналогичный опыт работы от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП, MS office.

Формирование и ведение личных дел работников, заполнение трудовых книжек, отслеживание, контроль своевременного подписания документов и ЛНА о приеме, переводе и...

ДИКСИ, группа компаний

Специалист по кадрам (начинающий специалист)

Полный день
| ДИКСИ, группа компаний

Серпухов (Московская область)

Уверенный пользователь ПК (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). Готовы брать без опыта, всему обучим! От вас – желание развиваться.

Обработка и хранение кадровых документов розницы. Ведение личных карточек, трудовых книжек. Кадровые перемещения. Отправка ТД. Выдача копий и справок.

Кадровое Агентство Уникальных Специалистов

Менеджер по кадровому делопроизводству / специалист по кадрам

Полный день
| Кадровое Агентство Уникальных Специалистов

Подольск (Московская область)

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет с глубоким знанием технологий и процессов. Высшее образование, желательно профильное.

Ведение и оформление трудовых договоров. Организация приема, увольнения, отпусков и больничных. Ведение табелей учета рабочего времени и расчет заработной платы.

Реолант

Руководитель отдела кадров

Полный день
| Реолант

Дмитров (Московская область)

Знание 1С ЗУП (опыт работы от года). Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание кадровых отчетов. Знание воинского учета...

Количество объектов – более 20. Количество сотрудников – более 500 человек. Отличный коллектив. Отсутствие взаимодействия непосредственно с сотрудниками, вся коммуникация через менеджеров...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию