Всего найдено 7 вакансий
Нахабино (Московская область)
Образование: высшее в области управления персоналом, психологии, инженерии, менеджмента или смежных направлениях. - Опыт работы: от 3 лет в HR, желательно...
1. Разработка и управление системой компетенций: - Формирование матриц компетенций для всех ключевых должностей. - Интеграция компетенций в процессы оценки, адаптации, карьерного...
Балашиха (Московская область)
Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.
Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...
Красногорск (Московская область)
Опыт работы от 3 до 6 лет в аналогичной должности. Знание 1С и умение работать в ЗиК 8.3.
Ведение кадрового делопроизводства на 100 человек, включая несколько юридических лиц. Оформление вахтовиков по договорам ГПХ, их сопровождение и адаптация.
Долгопрудный (Московская область)
Опыт работы в подборе персонала от 1 года(желательно производство). Активность, внимательность.
Ведение полного цикла подбора персонала (от подбора до курирования выхода нового сотрудника). Размещение вакансий на сайтах. Работа с откликами и...
Подольск (Московская область)
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1 года (желательно в розничной сети). Знание ТК РФ.
Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах...
Истра (Московская область)
Образование: высшее в области управления персоналом, психологии, инженерии, менеджмента или смежных направлениях. - Опыт работы: от 3 лет в HR, желательно...
1. Разработка и управление системой компетенций: - Формирование матриц компетенций для всех ключевых должностей. - Интеграция компетенций в процессы оценки, адаптации, карьерного...
Красногорск (Московская область)
Образование: высшее в области управления персоналом, психологии, инженерии, менеджмента или смежных направлениях. - Опыт работы: от 3 лет в HR, желательно...
1. Разработка и управление системой компетенций: - Формирование матриц компетенций для всех ключевых должностей. - Интеграция компетенций в процессы оценки, адаптации, карьерного...