Вакансии в городе Улан-Удэ

Заместитель директора по персоналу должен знать: Трудовой кодекс РФ, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.

Организовывать работу отдела кадров в направлении рекрутинг. Обеспечивать работу по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта...

У тебя есть опыт в найме или ты хочешь развиваться в сфере найма. Обладаешь грамотной письменной и устной речью, любишь...

Заниматься поиском и наймом сотрудников. Составлять вакансии и размещать их на работных источниках (Hh.ru, мессенджеры, печатные источники и т.д.).

Умение работать в команде. Стрессоустойчивость.

Прием, регистрация и распределение входящей и исходящей корреспонденции. Ведение делопроизводства и деловой переписки. Работа с оргтехникой (прием и отправка факсов...

Опыт работы в коммерческих организациях. Опыт преподавания, публичного выступления.

Комплексное обучение персонала на всех этапах : стажировка, адаптация, аттестация . карьерный рост. Проведение базовых занятий ,тренингов. Разработка и коррекция необходимого методического...

Опыт работы, знание 1с 8,3, ЗУП 2,5, опыт работы с иностранными гражданами, знание трудового законодательства, внимательность, ответственность.

Контроль и ведение документации по учету кадров в полном объеме 1С ЗУП 8.3 (прием, перевод, увольнение, отпуска).

Сотрудника с опытом работы на аналогичной должности от 1-года. Знающего ТК РФ. С горящими глазами. Энергичного и доброжелательного.

Полное ведение КДП (штат 50 человек). Ведение воинского учета.

Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с людьми. Аналитический склад ума. Готовность к обучению.

Поиск подбор персонала. Адаптация персонала. Работа с военкоматом. Частичное кадровое делопроизводство. Ведение табеля. Работа в специализированной программе по управлению персоналом.