Всего найдено 14 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы HRD / HR Business Partner — от 3 лет (желательно в IT-компании). Глубокое понимание специфики работы IT-команд: разработка...
Управлять всеми направлениями HR: подбор, адаптация, развитие, удержание, КДП. Разрабатывать систему мотивации, грейдов и KPI. Курировать корпоративные мероприятия и инициативы...
Санкт-Петербург
3–5 лет в HRG / HRBP / подборе. - Желателен опыт масштабирования и перестройки процессов Horeca / Event. - Обязателен опыт закрытия управленческих позиций. -
Направления: event, регулярные игры, развлекательные парки Geniumpark.ru Familand.spb.ru Funmarket.ru , франчайзинг, собственная разработка игр Showhappens.ru. География: Санкт-Петербург (управляющая компания), Москва...
Санкт-Петербург
Высшее образование ( психология , управление персоналом ). Опыт в HRD от 3 лет. Мы ищем директора которые умеет работать «руками» в том...
Формирование кадровой политики и мотивации персонала быстро растущей компании. Контроль подбора персонала и личное участие в подборе при необходимости ( г...
Санкт-Петербург
Опыт HRD или HRBP от 5 лет в найме персонала, включая руководящие позиции. - Умение выстраивать бренд работодателя и внутреннюю культуру...
Привет! Мы — команда Горбилета, сервиса, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в...
Санкт-Петербург
Опыт работы Директором по персоналу в крупных компаниях/холдингах от 5 лет. Опыт в разработке HR-стратегии компании согласно приоритетам...
Управление 3 направлениями : отдел персонала, отдел кадров, блок обучения. Организация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в...
Санкт-Петербург
Опыт работы на позиции HRBP/HR-менеджера от 3-х лет. Понимание бизнес-процессов и основ финансов. Умение работать с...
Стратегическое партнерство: Анализировать бизнес-метрики (оборот, текучесть, производительность) и интегрировать HR-стратегию в достижение его целей. Операционная поддержка: Консультировать руководителей...
Санкт-Петербург
Опыт работы в HR от 1 года, понимание всех HR-процессов. Рассматриваем HR менеджеров, бывших сотрудников розничных магазинов с подчиненными...
Участие в формировании HR-бренда компании, повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников магазинов. Консультирование территориальных директоров и руководителей магазинов по вопросам...