Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы с цветочной продукцией от 2 лет (флорист, продавец, менеджер и т.п.). Опыт управления магазином или группой магазинов...

Контроль исполнения стандартов цветочной компании в магазинах сети, в том числе по хранению и обработке, списанию цветка. Обеспечение бесперебойной, эффективной...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Wоrd, Ехсеl – обязательно; 1С торговля...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...

Имеешь опыт работы в фешн ритейле на аналогичной должности. Интересуешься модой. Умеешь работать в команде. Готов учиться и узнавать новое.

Организовывать прием и перемещение товара. Поддерживать порядок на складе. Участвовать в инвентаризациях и переоценках.

Опыт руководства розничным магазином, преимущественно автозапчасти, инструменты, мото-техника, товары для спорта и отдыха. Уверенный пользователь ПК. Желательно знание устройства...

Руководство магазином автозапчастей, соблюдение стандартов и регламентов Компании. Контроль за работой персонала (11 человек), подбор, обучение, адаптация, аттестация.

Успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности. Опыт управления продажами. Знание ассортимента, основных свойств и...

Контроль соблюдения выполнения процедур сектора касс. Контроль эффективности и производительности линии касс. Контроль технического состояния кассового оборудования и кассовых систем.

Опыт работы в продажах ювелирных украшений не менее 3 года. Знание стандартов ювелирной торговли, требований к товару согласно законодательству РФ...

Контроль выполнения плана продаж. Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Проверка исправности оборудования;(каждый день). Контроль за корректным оформлением...

Успешный опыт на аналогичной позиции от 1 года. Успешный опыт в активных продажах обязателен. Ориентированность на высокий уровень сервиса.

Формирование, обучение и управление командой до 8 человек. Организация чёткой работы магазина на всех этапах. Выполнение планов продаж и повышение...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев. Знание ключевых коммерческих показателей KPI (UPT, CR). Ориентация на достижение результата.

Обеспечение выполнения KPI показателей и плана продаж магазина. Управление персоналом, формирование команды. Обучение новых сотрудников магазина. Поддержание и развитие товарного...

Опыт работы управляющим в розничном магазине не менее 2-х лет. Опыт личных продаж. Желание развиваться в сфере оптики.

Планирование, организация и контроль деятельности салона. Административно-хозяйственные вопросы. Документооборот и отчётность. Управление персоналом: мотивация, адаптация, наставничество. Инвентаризации, инкассация.

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на аналогичной должности. Опыт управления продажами. Знание ассортимента, основных свойств и...

Контроль соблюдения выполнения процедур сектора касс. Контроль эффективности и производительности линии касс. Контроль технического состояния кассового оборудования и кассовых систем.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Успешный опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Знания и опыт управления финансовыми потоками. Аналитические способности. Опыт управления командой.

Организация коммерческих процессов в закрепленном отделе. Стратегическое и операционное планирование продаж, заказы товара; бюджетирование; прогноз и анализ экономических показатели отдела.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.

Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.

Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.