Заведующий магазином ( ст м Новочеркасская)

Hаша тopговaя сеть “РосAл 24” уже бoлеe 10 лeт pадуeт своих пoкупaтeлeй шиpоким ассoртимeнтoм aлкогoльныx нaпитков, пpивeзeнных сo всего мирa. Дaжe caмый избирaтельный покупaтeль нaйдет в нaших мaгaзинаx товap в соответствии co своим запpосoм.

РосAл 24 сегодня это:

• Более 5 000 наименований товаров неизменно высокого качества по доступным ценам и привлекательной подачей;
• Масштабная сеть торговых точек во всех районах Санкт-Петербурга и Ленинградской области в максимально удобных локациях;
• Отлаженные бизнес-процессы;
• Высокая клиентоориентированность и внимание к каждому покупателю;
• Уютная и дружеская атмосфера;
• Профессиональная команда;
• Социальные гарантии и защищенность.

В связи с развитием компании приглашаем на постоянную работу заведующего магазином по адресу:

(ст.м.Чернышевская )-ул.Захарьевская д.14-шаговая доступность от метро 5мин

(ст.м.Лиговский проспект )-ул.Марата д.54/34-шаговая доступность от метро 5мин

(ст.м.Владимирская ) - Пушкинская д.19-шаговая доступность от метро 3мин

Обязанности:

• Организация и контроль эффективной работы магазина.
• Управление персоналом.
• Планирование рабочих графиков персонала.
• Адаптация и обучение персонала магазина.
• Работа с товаром: заказ-прием-возвраты.
• Подготовка и проведение инвентаризации.
• Ведение утвержденной отчётности.
• Взаимодействие с центральным офисом компании.
• Обеспечение выполнения плана продаж.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального.
• Опыт работы в торговле на руководящей должности.
• Знание ПК (Wоrd, Ехсеl – обязательно; 1С торговля и склад - желательно).
• Опыт работы с алкогольной продукцией будет Вашим преимуществом.
• Работа с ЕГАИС, Меркурием, инкассацией обязательна.

Условия:

• Достойная заработную плату от 50000 (оклад + высокие бонусы от продаж);
• График 3/3 с 10:00 до 22:00
• Возможность динамичного карьерного развития;
• Адаптационный период при поддержке наставника;
• Оплачиваемую стажировку;
• Оформление и выплата заработной платы в соответствии с законодательством РФ (больничные, отпуска, переработки);
• Стабильную индексацию заработной платы.