Всего найдено 5 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее образование( желательно психология). Профильный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в проектных компаниях приветствуется.
Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании. Полный цикл процесса и...
Санкт-Петербург
Успешный опыт закрытия технических вакансий. Успешный опыт закрытия ТОПовых вакансий. Опыт работы в должности Тим лида и управления командой будет...
Управление группой менеджеров по подбору и адаптации технического направления. Помощь в закрытии технических вакансий в соответствии с требованиями заказчика, используя...
Санкт-Петербург
Успешный опыт закрытия технических вакансий. Успешный опыт закрытия ТОПовых вакансий. Опыт работы в должности Тим лида и управления командой будет...
Управление группой менеджеров по подбору и адаптации технического направления. Помощь в закрытии технических вакансий в соответствии с требованиями заказчика, используя...
Санкт-Петербург
Опыт активного найма, знаете как нанимать самому, и как научить нанимать других. Практический опыт управления. Умение анализировать свою работу.
Развивать и мотивировать HR-команду. Формировать команду отдела продаж: собственный найм, контроль найма команды hr. Выстраивать работу со смежными подразделениями.