Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на позициях руководитель отдела подбора/зам руководителя от 1 года в компаниях с численностью персонала от 1000 человек.

Выстроить систему подбора и оценки персонала. Прогнозировать и планировать на месяц вперед количество вакансий для отдела подбора персонала (бэк-офис...

Работали и имеете экспертизу в роли HR в крупных компаниях. Сопровождали ключевые HR-процессы. Имеете опыт в автоматизации HR-процессов...

Выстраивать партнерство с руководителями и сотрудниками любого уровня в курируемом подразделении. Инициировать и реализовывать интересные HR-проекты, решать операционные задачи...

Высшее образование – управление персоналом, юридическое. Не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих. Должностях. Знание Трудового законодательства и...

Постановка стратегических целей в управлении персоналом организации. Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению. Персоналом для реализации стратегических целей организации.

Уверенный пользователь MS Office (Power Point, Excel). Обладаете коммуникативными навыками. Готовы работать в команде. Имеете навык наставничества. Имеете активную жизненную...

Руководство группой развития и сопровождения профильных компетенций (численность 9 сотрудников). Выстраивание и совершенствование процесса подбора, обучения, развития и адаптации персонала...

Высшее образование. Опыт руководства командой рекрутеров от 2-х лет. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Навыки выстраивания процессов...

Большая и дружная команда Управления по работе с персоналом блока Средний и Малый бизнес в связи с расширением заинтересована в...