Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Умение выполнять задачи четко и в поставленные сроки: Хорошие коммуникативные...

Весь цикл КДП на 100 человек согласно ТК РФ: прием, перевод, отпуска, увольнения и т.д.. График отпусков, организация предварительных...

Опыт самостоятельного ведения КДП от 3 лет (от 80 сотрудников). Высшее образование или дополнительное профильное. Знание ТК РФ, профильного законодательства...

Вести кадровый учёт в соответствии с ТК РФ по гражданам СНГ. Несколько юр лиц, общий штат от 100 человек.

Знание трудового законодательства РФ и других НА, содержащих нормы трудового права, а также порядок оформления, ведения и хранения кадровых документов.

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами. Оформление и учет предоставления отпусков...

Вести трудовые книжки. - Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года со штатом не менее 150 человек. - Знание трудового законодательства...

Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. - Оформлять отпуска, командировки, больничные. - Подписывать с сотрудниками кадровые документы в КЭДО и...

Высшее или среднее профессиональное образование. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы на сопоставимой позиции не менее...

Ведение и поддержание в актуальном состоянии кадрового делопроизводства компании в соответствии с ТК РФ в полном объеме (до 100 человек...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 2х лет. Владение основными методами подбора персонала. Владение современными технологиями поиска.

Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании. Проводить телефонные и личные интервью. Проводить мониторинг и анализ рынка труда и...

Высшее образование. Отличные знания ТК РФ и иных актов, содержащие нормы трудового права. Опыт ведения КДП от 2-х лет...

Работа с базой 1С 8.3 ЗУП: помощь в ведении кадрового делопроизводства (знание участков- приемы, увольнения, отпуска, больничные).

Высшее образование. Опыт работы специалистом по КДП от 2х лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме 1С ЗУП 3.1 (100 чел.). Проверка документов кандидата на корректность.

наработанная база постоянных заказчиков (70 из 100% работают с нами повторно по статистике 2023 года). - можно без опыта работы. -

Формировать и вести личные дела работников (электронные, бумажные), вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Вести архив личных дел...

Опыт работы на аналогичной должности в компаниях со штатом не менее 100 человек. Отличное знание Трудового законодательства РФ.

Ведение кадровой работы и делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, больничный, отпуск и т.д.). Разработка ЛНА, трудовых договоров, дополнительных...

Высшее образование. Знание и практический опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Уверенные знания трудового законодательства. Гибкость, многозадачность, системное...

Ведение аналитики по обучению персонала. Выявление потребности в обучении. Подготовка проекта годового бюджета, плана обучения. Формирование и ведение план-графика...

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word). Образование не ниже среднего профессионального.

Кадровое делопроизводство в полном объеме.(Штат 120 чел). Ведение воинского учёта: осуществление бронирования граждан, пребывающих в запасе; ведение личных карточек...

Предыдущее место работы - строительные компании, т.к. важно наличие "багажа" по строительной сфере. Знание ТК РФ. Опыт ведения КДП в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (все виды приказов по кадровой деятельности, штатное расписание, аттестация персонала,формирование должностных инструкций, трудовых...

Высшее образование. Пунктуальность и ответственность. Грамотная письменная и устная речь. Знание ТК РФ. Желание учиться. Желательно наличие опыта работы в...

Вся коммуникация с сотрудниками в отношении их трудоустройства, льгот, отпуска, увольнения, выдачи зарплаты, продления документов. Процедура оформления сотрудников на работу...

Владеть навыками подбора персонала на различных ресурсах. Проводить собеседование с кандидатами. Владеть навыками работы на ПК и интернет-ресурсами.

Функционал: Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков по откликам, а также холодный поиск на рекламных площадках.

Увлечённости работой с людьми и HR процессами. Принятия ценностей компании. Грамотную письменную и устную речь. Успешного опыта работы по обозначенным...

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, работа с откликами по различным каналам по привлечению персонала, проведение первичного собеседования).

Обязателен опыт работы в кадровом деле. Опыт работы с управленческим учетом в больших компаниях. Опыт работы с управленческими базами, уверенное...

Осуществление качественного поиска и подбора работников (при необходимости). Ведение полного кадрового учета в компании (прием, перевод, увольнение, отпуск, выдача справок...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 1 года в "белой" компании с численностью не менее 100...

Контроль штатного расписания. Оформление кадровой документации (прием, перемещение, изменение условий труда, увольнение, отпуск, командировка, работа в праздники и т.п.).

Опыт работы от 3-х лет. Умение работать в 1-С ЗУП, EXCEL, MS Word.

Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам-гражданам РФ: - Прием и увольнение сотрудников. - Работа в 1С 8.3 ЗУП. -

Знание миграционного законодательства будет преимуществом. Знание ТК РФ. Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.2, 8.3.

Работа в составе отдела кадрового учета. Кадровое делопроизводство в полном объёме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, оформление всех видов отпусков...