Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опытный пользователь ПК, навыки работы в 1С. Опыт ведения КДП, знание трудового законодательства, умение работать с большим...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (1 юр. лицо, штат до 100 чел.). Ведение табеля учёта рабочего времени.

Наличие опыта работы инспектором по кадрам (менеджером по персоналу) от 1 года. Знание трудового законодательства РФ и навыки ведения КДП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с отчетностью. Участие в проектах и мероприятиях отдела по работе с персоналом.

Высшее образование. Знание ПК. Уверенный пользователь программ. Кадрового учета , правовых справочных систем. Готовность к многозадачности, стрессоустойчивость. Умение работать в команде.

Оформление приема на работу, увольнение. Организация ,контроль ведения кадрового производства филиалов. Формирование и ведение личных дел сотрудников, контроль за.

Опыт работы с руководителями компании. Знание трудового законодательства. Опыт ведения воинского учета. Инициативность, энергичность. Высокий уровень коммуникабельности.

Изучение потребностей компании, активный поиск соискателей через все возможные источники, в т.ч. в социальных сетях, размещение вакансий, проведение переговоров...

Наличие опыта самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 6 мес. Знание трудового законодательства. Грамотная устная и письменная речь, системное и структурированное...

Ведением кадрового документооборота в нескольких юридических лицах. Подготовкой отчётности. Участвует в проектах отдела персонала по мотивации, развитию корпоративной культуры, организации...

Высшее/среднее образование. - Знание трудового законодательства РФ. - Работа в программе 1С. - Опыт работы с аналогичными обязанностями. - Высокий уровень самоорганизации...

Кадровое делопроизводство - штат сотрудников 360 работников для двух инспекторов по кадрам. - Ведение табеля учета рабочего времени для начисления заработной платы. -

Опыт ведения КДП по нескольким юридическим лицам (более 10). Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, кадровые перемещения, увольнения), формирование личных дел, журналов регистрации. Ведение и хранение трудовых книжек...

Высшее образование, желательно курсы по направлению КДП. Опыт работы специалистом по кадрам в торгово-производственных компаниях от 2 лет с...

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300+ работников): оформление кадровых документов (приемы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые договоры, дополнительные...

Опыт работы на аналогичной должности в компаниях со штатом не менее 100 человек. Отличное знание Трудового законодательства РФ.

Ведение кадровой работы и делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, больничный, отпуск и т.д.). Разработка ЛНА, трудовых договоров, дополнительных...

опыт работы специалистом по кадрам не менее 3 лет. - Отличное знание 1С ЗУП 8.3., уверенный пользователь ПК, офисных...

Кадровое администрирование в полном объеме (прием, перевод, увольнение, различные виды отпусков, командировки и т.д.). Участок около 200 человек, несколько...

Высшее экономическое образование – желательно. Аналогичный опыт работы от 1 года, опыт работы на Производственных предприятиях будет Вашим преимуществом.

Формирование пакета первичных кадровых документов: трудоустройство/увольнение Работников. Ознакомление Работников с документами под подпись: приказы, ЛНА. Бумажный документооборот кадровых документов...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в крупных розничных компаниях. Опыт работы в 1С8.3.

Прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, ведение и регистрация трудовых книжек. Систематизация личных дел. Проведение инвентаризаций личных дел и трудовых книжек.

Высшее образование (желательно профильное - управление персоналом). Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в ведении КДП от трех лет.

Разработка и корректировка штатного расписания. Контроль за правильным ведением табельного учета рабочего времени в структурных подразделениях (суммированный учет рабочего времени).

Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты российской федерации...

Ведение кадрового делопроизводства. Табельный и воинский учет (штат 500 человек).

Уверенные знания трудового законодательства и кадрового учета. Знание суммированного учета рабочего времени, сменных графиков (в т.ч. ночные смены).

Учет раочего времени персонала численностью 250 человек в нескольких юр.лицах. Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Знание ТК.

Ведение воинского учета. Оформление, переводы, увольнение сотрудников. Проведение отпусков, формирование графиков отпусков. Подписание с сотрудниками кадровых документов. Формирование отчетности для...

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы от трех лет. Хорошее знание трудового законодательства, в том числе отслеживание изменений в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность – до 400 сотрудников: Приемы, переводы, изменение условий трудовых договоров (изменение дохода работников), увольнения.

Релевантный опыт работы в КДП. Знание трудового законодательства РФ. Ответственное отношение к работе, внимательность к деталям. Уверенный пользователь 1С...

Полное ведение КДП: прием, увольнение, переводы, составление доп. соглашений, табель, все виды отпусков, ведение ТК и ЭТК, выдача справок.