Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы от 2 лет в качестве рекрутера / HR менеджера. Успешный опыт подбора персонала различного уровня. Отличные коммуникативные навыки и...

Поиск и подбор: проведение телефонных интервью / очных собеседований. Организация корпоративных мероприятий. Оценка и адаптация персонала. Анализ рынка труда с целью...

Опыт в it подборе от 1-го года. Знание техник подбора и оценки персонала, умение применять их на практике.

Подбирать персонал на it позиции (backend, frontend, программист 1С и т.д.) в компании с использованием различных ресурсов и...

Мы ищем эксперта в области HR с релевантным образованием,знанием трудового законодательства и опытом работы от двух лет, проактивной позицией...

помощь руководителям подразделений в выстраивании продуктивной атмосферы в коллективе (сбор жалоб, предложений, урегулирование конфликтов, улучшение условий труда, сбор обратной связи...

Требуемый опыт работы на должности директора по персоналу от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт на должности директора по персоналу...

Мы считаем HR проектами (системами): систему карьерного роста/грейдирования и мотивации, корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года (будет Вашим преимуществом). Опыт подбора сотрудников из стран СНГ...

Подбор персонала (массовый, точечный подбор). Работа с информационными ресурсами (hh.ru, superjob и др.). Проведение телефонных и очных интервью.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт успешного закрытия вакансий. Самостоятельность, высокие коммуникативные навыки.

Полный цикл подбора персонала (бэкофис). Проведение интервью, оценка компетенций. Определение источников поиска персонала, работа с социальными сетями, платформами для поиска...

Осуществлять мониторинг рынка труда отрасли. Онбординг (передача кандидата бизнесу). Вклад в обучение и развитие персонала.

Образование высшее, экономическое, бухгалтерское. Экспертные знания в области трудового права, КДП и умение применять на практике. Знание миграционного законодательства в...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели, графики отпусков, штатное расписание). Ведение трудовых книжек. Работа с 1...

Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу, HR-менеджер и т...

Подбор персонала, расстановка кадров. Ведение полного кадрового делопроизводства. Корректировка/разработка ЛНА. Разработка перспективных и текущих планов по труду. Подготовка отчетности.