Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт HRD / HRBP / Руководителя HR 5+ лет. Образование в HR и психологии/ коучинге. Умение выстраивать системные процессы с нуля.

Создать HR-контур «с нуля»: маршрут первого дня, чек-листы, карточки ролей, «единое окно» для сотрудников. Прописать должностные обязанности и...

Опыт работы Директором по персоналу в крупных компаниях/холдингах от 5 лет. Опыт в разработке HR-стратегии компании согласно приоритетам...

Управление 3 направлениями : отдел персонала, отдел кадров, блок обучения. Организация работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в...

Стратег-универсал. Эмпат и дипломат от бога. Data-Driven HR. Не «мне кажется», а «вот цифры». В Excel и BI...

6 тонн свежего хлеба ежедневно. Способен утром — считать KPI с советом директоров, днём — проводить онбординг, вечером — вбивать приказ в 1...

Системный подход к развитию команды. - Культура, где люди усиливают друг друга. ️ Понимает психологию мотивации, роста и сопротивления изменениям. -

16 человек в команде. - Фокус на долгосрочных отношениях с клиентами и росте людей. Проблема: ️ Готов влиять на стратегию, а не...

Опыт работы HRD / HR Business Partner — от 3 лет (желательно в IT-компании). Глубокое понимание специфики работы IT-команд: разработка...

Управлять всеми направлениями HR: подбор, адаптация, развитие, удержание, КДП. Разрабатывать систему мотивации, грейдов и KPI. Курировать корпоративные мероприятия и инициативы...

Грамотная устная и письменная речь. Хорошее владение компьютером ( MS Word, MS Excel, MS Office). Опыт работы в отделе кадров производственной...

Поиск сотрудников. Поиск рабочих бригад. Сбор документов. Собеседования. Устройство на работу и увольнения. Составление отчетов.

3–5 лет в HRG / HRBP / подборе. - Желателен опыт масштабирования и перестройки процессов Horeca / Event. - Обязателен опыт закрытия управленческих позиций. -

Направления: event, регулярные игры, развлекательные парки Geniumpark.ru Familand.spb.ru Funmarket.ru , франчайзинг, собственная разработка игр Showhappens.ru. География: Санкт-Петербург (управляющая компания), Москва...

Опыт HRD или HRBP от 5 лет в найме персонала, включая руководящие позиции. - Умение выстраивать бренд работодателя и внутреннюю культуру...

Привет! Мы — команда Горбилета, сервиса, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в...

Образование не ниже средне-специального. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в напряженном ритме.90% времени на ногах! Ответственность.

Организация и контроль работы линейного персонала. Контроль за качеством уборки помещений. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль за расходованием моющих...

Опыт в построении HR-команды с нуля и управлении ею. Умение работать в условиях неопределенности, встраивать HR-процессы в существующую...

Построение HR-процессов с нуля. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом. Формирование и развитие эффективной команды. Организация и контроль всех...

Имеете опыт работы HR-дженералистом или руководителем отдела персонала от 1,5 лет, желательно в сфере ЖКХ, строительства, сервиса, производства...

Подбор персонала: Поиск, отбор и адаптация инженерно-технического, офисного персонала, топ-менеджмента. Работа с профильными техникумами, колледжами и биржами труда.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы Директором по персоналу в производственной компании со штатом от 3000 человек. Умение быстро реагировать на...

Разработка и реализация HR стратегии в соответствии с планами развития компании. Управление службой персонала (более 100 человек) и контроль всех...

ОПЫТ РАБОТЫ HR В ЕД.ЧИСЛЕ (В КАКИХ КОМПАНИЯХ ИЗ РЕЗЮМЕ). ОПЫТ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ДЕВЕЛОПМЕНТА, НЕДВИЖИМОСТИ: СТРОИТЕЛЬСТВА/ УПРАВЛЕНИЯ.

Полный цикл подбора персонала для компании (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и т.д.). Взаимодействие с рекрутинговыми...

Опыт в подборе персонала и управлении HR-процессами от 5 лет (включая настройку рекрутинга, адаптации, оценки). Готовность к руководству отделом...

Организация полного цикла рекрутинга (от поиска до выхода на работу). Оптимизация процессов найма для сокращения time-to-hire без потери...

Высшее образование в сфере HR. Отличное знание психологических аспектов управления персоналом. Опыт подбора руководителей высшего звена. Понимание целей бизнеса и...

В связи с расширением сфер деятельности, развитием новых проектов в целях повышения эффективности HR-функции в Управляющей компании Холдинга открыта...

Опыт подбора преподавателей от 3 лет. Опыт выстраивания HR-систем с нуля. Опыт формирования и развития HR-команды.

Выстроить ключевые HR-системы: Адаптацию. Оценку, обучение и развитие. Внутренние коммуникации и мероприятия для сотрудников. Систему компенсаций и льгот.

Опыт работы в HR от 1 года, понимание всех HR-процессов. Рассматриваем HR менеджеров, бывших сотрудников розничных магазинов с подчиненными...

Участие в формировании HR-бренда компании, повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников магазинов. Консультирование территориальных директоров и руководителей магазинов по вопросам...

Высшее образование (обязательно в сфере психологии, организационной психологии, психологии менеджмента). Минимум 3 года на руководящих должностях в HR (в HoReCa...

Управление HR-брендом и его развитие. Организация системы обучения и развития (корпоративной академии). Внедрение системы наставничества для персонала ресторанов.