Вакансии в городе Санкт-Петербург

Минимальный опыт работы в сфере подбора персонала. Грамотная речь. Активная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR. Ответственность, коммуникабельность, внимательность...

Удаленная работа на ПК (ездить в офис НЕ НУЖНО). Стабильная зарплата (оклад + бонусы). Без жесткого графика. Без сложных инструментов!

Опыт работы с производственным персоналом. — Нацеленность на результат.

Подбор производственного персонала. — Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. — Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Автоматизированные процессы на уровне ERP...

С опытом работы на аналогичной должности (менеджер по персоналу, рекрутер от 6 месяцев) - будет вашим преимуществом. С позитивным взглядом на...

Рассылкой приглашений кандидатам на интервью. Проведением телефонных + очных интервью. Приоритетная сфера подбора – менеджеры по продажам. Участие в проектах отдела...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Опыт работы с профессиями в сфере digital и поиск маркетинг специалистов как...

Ed-tech — курсы и другие образовательные продукты разных форматов на собственной интернет-платформе. InvestFuture поддерживает российский фондовый рынок, помогает людям...

У тебя есть опыт в IT-подборе от 1 года. Ты успешно закрывал(а) релевантные для нас вакансии (список см.

Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, включая составление портретов кандидатов. Размещать вакансии, обрабатывать входящие отклики от кандидатов, вести коммуникацию через HH и...

Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.

Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание, укомплектованность. Предоставлять обратную связь непосредственным руководителям.

Что мы хотим от будущего кандидата: - Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. - Опыт подбора разнопланового персонала: от...

Дорогой кандидат! - Подбор и адаптация персонала. - Сбор обратной связи и поддержка персонала. - Развитие и поддержание корпоративной культуры в компании.

Высшее/неполное высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы на позиции hr-менеджера в единственном лице от 3...

Подбор персонала (от линейных сотрудников до Руководителей отделов). Адаптация и введение в должность. Готовность разработать и описать HR процессы в...

Опыт подбора IT персонала, а также понимание IT рынка. Опыт активного поиска и подбора персонала, умение пользоваться разными источниками в...

Сбор требований от руководителей к кандидатам, подготовка и публикация вакансий на различных ресурсах. Поиск и скрининг кандидатов (SEO-специалисты, менеджеры...

Аналогичного опыта работы в сфере HR. Навыков привлечения кандидатов. Уверенного владения MS Office. Понимания важности качественного обслуживания клиентов.

Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии. Контролировать, оптимизировать и совершенствовать рабочий процесс отдела. Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; будет здорово, если у Вас в активе есть опыт работы в кадровом...

Организация и осуществление процесса полного цикла поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (ТОП, мидл топ, офисные, складские, производственные сотрудники).

Приветствуется опыт на аналогичной позиции. Готовность к массовому подбору.

Поиск кандидатов на склад и производство (кладовщики-комплектовщики, упаковщики, печатники). Проведение первичных телефонных интервью, организация интервью с нанимающими менеджерами, взятие...

К работе относимся с интересом и юмором, но с большой ответственностью. В команду ищем HR-менеджера с опытом от 1...

Наш главный стек — стратегия и графический дизайн. Услуги, для реализации которых ты будешь искать сотрудников: брендинг, айдентика, дизайн-поддержка, разработка...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление. Способность работать с большим объемом информации, представлять нестандартные...

Размещение вакансии во всех источниках. Осуществлять первичный контакт с кандидатами, проводить телефонные интервью, собеседования, сопровождать кандидатов на всех этапах найма...

У Вас есть интерес к работе в подборе персонала. Вы опытный пользователь ПК, уверенно работаете в пакете MS Office.

Обеспечиваем поток кандидатов на линейные позиции сети (массовый подбор). Работаем с откликами кандидатов, ведем холодный поиск. Проводим телефонные интервью.

Высшее образование (Управление персоналом как преимущество). Качественный опыт в массовом и точечном подборе персонала от 5-х лет на производственном...

Полный цикл подбора персонала на вакансии производства и офиса (хедхантинг). Сопровождение кандидатов до трудоустройства. Прием входящих звонков от соискателей, совершение...